大豊産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅手当が35000円から50000円支給されて県外で働く事になっても金銭的な負担は少ないのでとても良い続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手の工場相手に仕事をする、かつ競合相手が少ない為
安定して仕事をもらう事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な物に投資...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチなスポット作業なので競合が少なく、高い単価で仕事が出来る。
その分外注や協力会社がいない為、仕事が固まると負荷が一気に高くなってしんど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修の段階で出来る事をやり、徐々にOJTを通してやれることが増えていくので成長を実感
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職の意向を示すと引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多い人間と少ない人間のギャップ。
担当者がいなくなった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
取引先も大手企業が多かったため、安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の安定も大事だが、自分が働く会社を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってきている社員が多いため、子育てをしながら働きやすい会社だと思う。一定の給与をもらえて、子育て優先で働きたい人には休みの融...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全土日祝は休みのため、プライベートは確保されている。拠点や部署によっては人で不足のため、遅くまで残っている人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)

【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社者は基本1か月～1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)