大豊産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅手当が35000円から50000円支給されて県外で働く事になっても金銭的な負担は少ないのでとても良い続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手の工場相手に仕事をする、かつ競合相手が少ない為
安定して仕事をもらう事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な物に投資...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチなスポット作業なので競合が少なく、高い単価で仕事が出来る。
その分外注や協力会社がいない為、仕事が固まると負荷が一気に高くなってしんど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修の段階で出来る事をやり、徐々にOJTを通してやれることが増えていくので成長を実感
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職の意向を示すと引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多い人間と少ない人間のギャップ。
担当者がいなくなった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
取引先も大手企業が多かったため、安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の安定も大事だが、自分が働く会社を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってきている社員が多いため、子育てをしながら働きやすい会社だと思う。一定の給与をもらえて、子育て優先で働きたい人には休みの融...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全土日祝は休みのため、プライベートは確保されている。拠点や部署によっては人で不足のため、遅くまで残っている人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成...続きを読む(全150文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)