大豊産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休を経て戻ってきている社員が多いため、子育てをしながら働きやすい会社だと思う。一定の給与をもらえて、子育て優先で働きたい人には休みの融通...続きを読む(全158文字)

【良い点】
取引先も大手企業が多かったため、安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の安定も大事だが、自分が働く会社をし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
同じ年齢の社員同士は仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅、ベテランと派閥ができていたように感じます。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い社員が多かったため仲が良かった。
プライベートでも遊ぶことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、そのわりに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
取り扱い製品が幅が広い為、提案内容も豊富である。学ぶ事が好きな人にはおすすめである。取り扱いメーカーも多い為、色んな人達とコミュニケーションを...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来、企業を見据えて、無形商材の営業経験を積めたいと考えた。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、教育体制は良くない。
上の人は自分の仕事に余裕がないので、下の人間にきつくあたったり、何が言いたいか不明な時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昔は有給が取りにくい雰囲気もあったが、昨今は気兼ねなく取れる。
フレックス制度の導入など、改善しようとする取り組みが見受けられる。
休みの日は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
外勤は直行直帰体制が敷かれており、出社は週1回の為、出社日以外は比較的自由にスケジュールを組んで活動する事が出来ます。
残業の削減に積極的な為...続きを読む(全309文字)

【良い点】
多少の残業でも仕事にやる気がある人なら、良い会社かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業が多く、要領が良くないとプ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
担当部署、担当する顧客先によって変わってくる。遠方の顧客がメインだと直行直帰が可能となるが早朝に出発したり逆に渋滞等で帰宅自宅が遅くなるという...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事とプライベートは両立しやすい。
有給も取らせてもらえる。
急な用事も文句を言われず休ませてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションや部署によるが、ネットワーク系の作業を担当すると、夜間作業がメインとなるため、夜勤が多くなる続きを読む(全71文字)

【良い点】
フロント業務や総務経理などは比較的バランスがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると有給は取りにくいと思う。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給も取りやすく、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などすべてのタイミングで休暇を長らくいただけるのでありがたい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望が出せるが必ず通るとは限らない。年間休日は107日と少なめ、有給を積極的に取れる雰囲気でもない。お盆や年...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は早く帰すという風潮のおかげで残業はありません。その代わりに営業の男性陣が規定以上の残業をしています。続きを読む(全59文字)