エフティコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年収に関しては、月給に加えてインセンティブと賞与があるため、結果を出せばしっかりと給与として還元される。インセンティブは営業利益の粗利に対して...続きを読む(全312文字)

【良い点】
年間の休日に関しては120日以上あり、土日祝が休みのため予定はたてやすい。また、有給に関しても事前に申請すれば基本的に取得できる。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年齢関係なく目標売上を達した時点で役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成能力が低い役職が多いため、名ばかり役職が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前はある程度の黒さを感じていたが、休みはしっかりあり、休日出勤の強要等はない。
人間関係も良好な営業所が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上場にむけて積極的に採用活動を行っており、常に社内メンバーがフレッシュな状態となる
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面離職率が高...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やればやった分だけ給与に還元されるのでその点においてはやり甲斐がある。
基本的に自分を売る営業なので、その場で受注したときの達成感はかなり高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後9ヶ月間は飛び級昇格が可能な為、年齢関係なく昇格のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンセル、クレーム、車両事故...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンスタントに数字をつけれれば、初年度でもある程度のボーナスは見込める。
なお、ボーナスは年3回ある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の従業員は多くはなかったが、何人か働いていた。
人によっては時短勤務をしたり、有給休暇を頻繁にとっていたため、働きやすいと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
上場を目指しているため、休みが増えたり残業が減ったりとどんどん働きやすくなった。有給休暇もとりやすい続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)