回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があるが関係なく給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない評価制度は見直すべき、年功序列で行くならそれ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山本工作所
株式会社山本工作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山本工作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山本工作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度があるが関係なく給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない評価制度は見直すべき、年功序列で行くならそれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目は額面20万はあった。(基本給+調整給)
また残業代もすべて支給されており、満足のいく金額であった。
しかし2年目以降は控除が増え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主商品であるドラム缶の生産量は昔と比べると随分減ったと聞いたが、新事業(バグフィルタ等を使った環境事業)に力を入れているようで、ここの伸びし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
イベントが多いので社交的で積極的に社員と接触したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は自衛隊研修、皿倉山登...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく20代の社員が入ってきても3年未満で辞めていく。現在はゼロ。
育てる体制がないというか育てる気がないよう...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職せずに続けて行けそうだったが、わけのわからん部長職を雇われたせいで5年後、10年後のプランが不透明になり退職...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、新卒で女性が入り、まだ辞めてないので働きやすいのかも。20年近く勤める女性社員もいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は比較的、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い文化が残る会社なので今時流行らない管理職が行きたいだけの社員旅行は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務に必要がありかつ取りたい資格は取りに行けるように調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して記憶に残らない外注講座に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本職は楽しかったが、若手社員が居ないので、本職以外の雑用が多すぎて参ることがある。組織としての層がペランペランだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良い。
ほぼ定時で帰れる。残業はしても1時間。遅くても19時には帰っている。
また女性は事務所勤務なので現場に出ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしています
入社してすぐに2ヶ月程の研修もあり仕事には馴染みやすいのでは無いでしょうか
又、社内での行事が盛んで社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社山本工作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモトコウサクショ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本和男 |
| 本社所在地 | 〒805-0002 福岡県北九州市八幡東区大字枝光1950番地の10 |
| URL | https://www.k-yamako.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。