佐賀共栄銀行の評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
育児休暇などはしっかり取得できていたと思います。出産後に復帰される方もいらっしゃったと思います。その辺は女性に優しい環境なのではないかと思いま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人業績が定期的に発表され、成績優秀者は表彰され、報奨金などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の運営がうまくいっていな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今後のキャリア等を考えたときに、転職したほうがよいという決断に至りましたので転職しました。銀行の知識やさまざまなことが身に付いたので良かったと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には土日休み。支店によっては出勤しているところもある。
一応銀行なので地域でのステータスが高い面はあるかもしれない。
FPなどの知識は銀...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様相手なので、喜ばれたりお褒めの言葉を頂いたときはとてもやりがいを感じる。また、無理だと思っていたノルマを達成できた時はとても気持ちが良い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境にあると思います。支店によりけりな所はありますが、休みたい時にはしっかり休めていたと思います。予定も比較的組みやすく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今すぐ倒産などというリスクはない所では、安定はしているのかと思います。
また、サビ残も昔に比べるとあまりないと聞きます。今はあまり残業は少ない...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本的に福利厚生はしっかりしていると思います。有給も取りたいときにはしっかりと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頭取発案の極力残業はしない方針のおかげで、一月の残業時間は2～3時間程度。仕事後の予定も立てやすかった。支店の雰囲気にもよるとは思うが、自分が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の活躍にたいして積極的。給与はあまり高くない。ノルマが多く大変です。窓口業務は覚えることが多く、マニュアルはあるものの、載っていないことも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は平均的。規模の小さい地方銀行なので、一人当たりの役割が大きく、預金、為替、貸付、リテール営業、事業性貸付など幅広く業務を経験できる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性役員、女性支店長(上席)がいる。そのクラスまで行った人は人間が出来ているといった印象。
また、銀行だからなのか育休・産休を取得しやすい雰囲...続きを読む(全220文字)

【良い点】
時給が、850円になった。福利厚生はしっかりしています。ノルマはありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
パート行員でした。諸届...続きを読む(全184文字)

地域に密着した企業であるため、古くからの付き合いがあるお客様が多い。そのため、入行したての頃は成長を見守ってくれているような温かさを感じることもあった。他...続きを読む(全155文字)

通信教育制度があり、必ず受けなければいけないもの、いくつかの分野から選択して受けなければいけないもの、自由に選んで受けるものがある。また資格試験も、昇級時...続きを読む(全160文字)

佐賀共栄銀行のやりがいは他の地方銀行と違い地域の住民とより身近に接することが出来るところが一番のやりがいです。佐賀県内の経営に困っている中小企業や個人を経...続きを読む(全162文字)

基本的に勤怠管理は監視カメラとパソコンのログイン履歴でなされている為、サービス残業は無く基本的に定時に帰ることができます。女性の管理職も多く、ワークライフ...続きを読む(全160文字)

ホスピタリティ研修などが徹底しており、自身を持って接客できる研修が、定期的にあります。私が受けた研修は、有名な先生を呼ばれて受けた一日研修でした。
また...続きを読む(全157文字)

産休、育児休暇もしっかりあるので、長く勤められる会社だと思います。しっかり勉強して試験を受ければ、女性でも昇格できるようです。業務時間も、金融機関の中では...続きを読む(全165文字)

残業が多くプライベートな予定をたてることができませんでした。
正社員がだんだん減らしていく傾向にあったので正社員への業務量が増えていきました。
現在は...続きを読む(全168文字)

高卒で入社後、2年でお腹いっぱいと思って退職を敢行。
まず、福岡勤務ではまったく浸透しない企業にもかかわらず、来店客に預金とローンを勧める行為の「イタさ...続きを読む(全295文字)

有給休暇、特別休暇などの休暇制度は行内全体で100%取得するよう推進されており前年に比べても取得率が向上している。しかし定時退行を義務付けられているため仕...続きを読む(全163文字)

評価制度の改正もあり以前よりは給与にも差が出たが上司の評価が大半を占める評価制度であるため業績を向上させたとしても上司からの評価次第では給与面での変化がな...続きを読む(全204文字)

近年定時退行が定着しております。銀行としては、かなり珍しいのでは無いでしょうか。個人情報保護の観点から、仕事を持ち帰ることも有りませんので、家庭を大事にし...続きを読む(全196文字)

結構女性が強い職場だと思います。産休や育児休暇をとってる方も多いですし、復帰しやすい雰囲気があります。あと、女性の支店長や主任など、女性のキャリアもしっか...続きを読む(全152文字)