佐賀共栄銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
佐賀県内では高い水準だと思います。また、給与を上げるよう努力されてるように感じました。大手銀行や大手企業に比べるとどうしても劣りますが、規模...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別問わず営業成績が良ければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だからといってノルマは変わらないことが多く、数字をとっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
第二地銀の中で一番規模が小さな金融機関であるが、収益は１０年前に比べて改善されている。
佐賀県と福岡市と佐世保市というエリアの狭さではあるが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
副業はしていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が昔のまま。ガソリン代が１００円ぐらいで計算されているため、通勤にかかる費...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日は基本的に休み。ただし支店長によっては土日出勤の残業当たり前の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人も多く、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は以前に比べると上がった。営業成績が評価されれば同年代より早く上に上がることもできる。ただし、一つの分野だけでなく広く浅くが評価の対象に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがかなりキツくなってきた。一日のスケジュールは徹底されている。
本部からの指示が絶対。意見に反対しよう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の場合は昇進を勧めていますので割と早いです。むしろ、男性陣が割を食っている場面があります。また、役職がつくまでは給与が低く、実家暮らし前...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
外回りですが、担当先によっては大きな案件に携われるのでそれはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がかなり高く、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支店長クラスになると１０００万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるまでは本当に給料が低い。
結婚をして...続きを読む(全97文字)

【良い点】
優秀な人が多く、その人の管理下になると成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論で詰められこちらに反論する余地を与えない指...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いい人が多い印象。どの会社でもそうだと思うが配属される場所によって忙しさも変わるので、サポートを受けれる環境はそれぞれ違う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。頭取も一般行員には優しい。
社員を大事にしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は地...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ネット銀行の成長分野にあり、銀行の堅い社風というよりIT企業に近いフラットな社風。上司や管理職が比較的フラットで相談しやすく、成長支援やフィ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。

半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)