佐賀共栄銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の場合は昇進を勧めていますので割と早いです。むしろ、男性陣が割を食っている場面があります。また、役職がつくまでは給与が低く、実家暮らし前...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
銀行なので急成長もなければ急降下もないと言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが叫ばれる中いまだに紙文化も多...続きを読む(全100文字)

【良い点】
外回りですが、担当先によっては大きな案件に携われるのでそれはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がかなり高く、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にギャップとかはなかったです。新卒で入って社会人を経験するなら全然ありな会社だと思います。まともなことをマトモに経験していくと思うので。ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ある程度は年次に伴い昇給する。中堅以降はいかに上に気に入られるかで出世するしないが変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全503文字)

【良い点】
主任くらいまではスムーズに上がっていく。
転職者はそれ以上のスピードで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。昇...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与の安定はある。ボーナスは昔よりあがっていってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のためになんのためにしているかわからない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みはしっかりあり残業もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業がしたくてもしにくい雰囲気はある。
管理職がいないと支...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支店によるが残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境であるため、プライベートを充実させることができる。そこそこ給料をもらえてプライベートを充...続きを読む(全209文字)

【良い点】
群馬大手地銀ということもあり、管理職になれば群馬で暮らすには十分なほどのお給料はもらえる。中間管理職になると精神的につぶれてしまう人がいる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人事制度が変わり実力主義に移行される。若い人でも実績次第で早く望むポストに挑戦できる。あくまで評価は上司。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歳の近い先輩方は特に、中にはまともな人もいらっしゃったのが良い点(というよりは救い)でした。そういう方々は大体転職して行きましたが。
【気に...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からの天下り人事が多い。
支店長経験者等が多いが、専門性はなく、ただいるだけのような存在。
ただし年収は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
半年に一回、支店長の面談があり日頃の悩みやプライベートのことも相談できる環境づくりはされていると感じた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職程度のポジションでは大した昇給にならず、残業時間のみがかさむため、一部の人格者を除くとモチベーションが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私の配属部署はコミュニケーションも活発で、マネージャーとチームメンバーとの関係性が良好であり、働きやすかったので、満足している。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人主義な人が多い。周りに色々聞きながら仕事をするというよりも、自ら学んで成果をあげる人が多い。学歴もそれなりにある人達が沢山いるので切磋琢...続きを読む(全221文字)

【良い点】
管理職の人の中には面倒見の良い人もいる。頭取はプロパー出身者になり銀行員に対して愛着を持たれている。若手が辞めるとマネジメント力を疑われるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
調査役、という役職がある。検印は押せるが決裁権限は無い、人事権もない。普通に貢献すれば、ほぼすべての行員はそこまでは上がる。仕事としては一人...続きを読む(全181文字)