この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格だったりのサポートはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部に加入していましたがなぜか昨年の夏に脱退していま...続きを読む(全204文字)
株式会社佐賀共栄銀行 報酬UP
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【良い点】
資格だったりのサポートはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部に加入していましたがなぜか昨年の夏に脱退していま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業がない支店は本当に全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの種類が多い
ノルマの種類によっては家族や友人に作ってもらう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生について、正行員は福利厚生倶楽部が利用できるようになったところが良かった。
また、実際に利用したことはないが、たまに取引先の企業を利用...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手が少ない分、主任職及び代理職などの昇格は以前よりも容易になってきている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀で規模の小さな銀行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
佐賀市内の店舗統廃合が進み、管理職が狭き門になる。相乗効果で管理職も貪欲に営業をする為、収益力は向上する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が割と多い職場で、産休.育休を取得している人が多い。金融機関なので規定などで守られるものも多く、福利厚生は充実している。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が多々あり、3年目まで定期的に研修があるのは良いと思う。入社後も2週間は研修所である程度の基礎を学んで、各支店に配属されるので、安心感はあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性役員もいたため、平等に評価されキャリアアップできたと思う。結婚後も働き続ける人も多く、産休・育休も取得しやすい環境だったと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店にもよると思うが、残業がほぼなく定時に上がれるし、休日出勤も全くなかった。ただ、男性社員は付き合い残業がおおい印象だった。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休制度があるので女性はすごく働きやすい環境であると思う。時短も可能であるし、急な子供の体調不良等でも早退させてくれる。女性でもやる気が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お金にまつわる事なら色々案内できる点が面白いところでしょうか。その分覚える事は多岐に渡り大変ですが、色々学べる点は面白いと思う。また、親戚等か...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
面接の時に案内していただいた上司の雰囲気が良かったので、入社を決めました。しかし、入社したタイミングが悪かったのか、支店にもよるそうなのですが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさには力を入れていて、県の何かマークを取得してたりしていた。多くはないが役員に女性が入っていたり、パートさんは税金がかからないよ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
以前は新卒を30人ほど採っていたが現在は1-5人と抑えられている。寿退社、自己理由での退社など自然に従業員の数を減らして、給与UPを図ろうとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列。そこまで成果を上げなくても一定の給与は保証される。賞与も貰える。評価も正当に行われるためそこは良い。支店で働く人は全員ノルマがあるた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支店や部署によるが、残業はそれほどない。休みや有給も割と取りやすい方だと思う。休日出勤も無いに等しい。
個人情報のこともあり、職場の書類やデー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
受付から営業まで幅広く行うので、たくさんのお客様と接することができ、色々と学べる事は多い。資格も自分次第で色々と取ることができる。窓口にも様々...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
通信教育や必須の試験などがあり決められたものや決められた点数を取れないと昇級できない仕組。また、銀行員として金融資産の販売の資格がないと仕事が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給は部署や上司によって違うとは思うが言えばとりやすい環境。自分は言えなかったのでなかなか取り辛かった。年に5日の連続休暇があるので計画すれば...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
一昔前に比べたら全然満足している。今後も正社員の数を減らしてパートの割合を増やす様にやれば、正社員の待遇は上がって行くと思われる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は結婚妊娠しても寿退社することなく産休、育休をとる人が大半だった。悪阻や子供の都合で休む場合もとやかく言う上司や同僚ははいなかったように思...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
徐々に女性の管理職が増えてきている。
また、産休、育児休暇も取りやすく、復帰率も高い。女性にとっては働きやすい環境であると言える。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今すぐ倒産などというリスクはない所では、安定はしているのかと思います。
また、サビ残も昔に比べるとあまりないと聞きます。今はあまり残業は少ない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
頭取発案の極力残業はしない方針のおかげで、一月の残業時間は2~3時間程度。仕事後の予定も立てやすかった。支店の雰囲気にもよるとは思うが、自分が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性役員、女性支店長(上席)がいる。そのクラスまで行った人は人間が出来ているといった印象。
また、銀行だからなのか育休・産休を取得しやすい雰囲...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社佐賀共栄銀行 |
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フリガナ | サガキョウエイギンコウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 26億7900万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 60億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮洋二 |
本社所在地 | 〒840-0831 佐賀県佐賀市松原4丁目2番12号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 552万8000円 |
電話番号 | 0952-26-2161 |
URL | https://www.kyogin.co.jp |
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