この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行なので急成長もなければ急降下もないと言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが叫ばれる中いまだに紙文化も多い...続きを読む(全100文字)
株式会社佐賀共栄銀行 報酬UP
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【良い点】
銀行なので急成長もなければ急降下もないと言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが叫ばれる中いまだに紙文化も多い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の場合は昇進を勧めていますので割と早いです。むしろ、男性陣が割を食っている場面があります。また、役職がつくまでは給与が低く、実家暮らし前提...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にギャップとかはなかったです。新卒で入って社会人を経験するなら全然ありな会社だと思います。まともなことをマトモに経験していくと思うので。また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外回りですが、担当先によっては大きな案件に携われるのでそれはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がかなり高く、今...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
主任くらいまではスムーズに上がっていく。
転職者はそれ以上のスピードで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。昇進...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい人はいる。頼れる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しないくせに取ってこいと圧力をかけてくるような人間達が昇進してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与の安定はある。ボーナスは昔よりあがっていってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のためになんのためにしているかわからないこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり残業もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業がしたくてもしにくい雰囲気はある。
管理職がいないと支店...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支店によるが残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境であるため、プライベートを充実させることができる。そこそこ給料をもらえてプライベートを充実...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格だったりのサポートはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部に加入していましたがなぜか昨年の夏に脱退していま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業がない支店は本当に全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの種類が多い
ノルマの種類によっては家族や友人に作ってもらう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従来のイメージであった夜遅くまで残業ということはなく、遅くとも7時ごろには退社が昔でも出来ていた。今はもっと早くきちんと帰宅できていると思う。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒の研修はしっかりしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた営業(渉外)の業務にはつくことができず、ずっと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
銀行の知識が身に付き、数字に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に在籍している人との関係性で大きく左右される。支店の忙しさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生について、正行員は福利厚生倶楽部が利用できるようになったところが良かった。
また、実際に利用したことはないが、たまに取引先の企業を利用...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、ゴマスリが上手な人であれば上まで行ける体質。昇進したければ人事権がある役員に近づいてひたすらゴマスリして気に入ってもらえれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
転職理由はやはり給与の面が1番でした。数字をあげている人間とそうでない人間の差がほとんどないことに強い違和感を感じていました。ボーナスにもそこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域密着型でやってることを強く打ち出していますが、本当にその通りで、小回りが利く営業が強みだと思います。そこは面接の時に言われた通りだったと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は他の金融機関に比べるとかなり低いように思う。第2地銀だしその中でも最下位レベルの規模なのでしょうがないかと思うが、なかなかモチベーション...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手が少ない分、主任職及び代理職などの昇格は以前よりも容易になってきている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀で規模の小さな銀行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
佐賀市内の店舗統廃合が進み、管理職が狭き門になる。相乗効果で管理職も貪欲に営業をする為、収益力は向上する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が割と多い職場で、産休.育休を取得している人が多い。金融機関なので規定などで守られるものも多く、福利厚生は充実している。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が多々あり、3年目まで定期的に研修があるのは良いと思う。入社後も2週間は研修所である程度の基礎を学んで、各支店に配属されるので、安心感はあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性役員もいたため、平等に評価されキャリアアップできたと思う。結婚後も働き続ける人も多く、産休・育休も取得しやすい環境だったと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社佐賀共栄銀行 |
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フリガナ | サガキョウエイギンコウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 26億7900万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 60億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮洋二 |
本社所在地 | 〒840-0831 佐賀県佐賀市松原4丁目2番12号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 552万8000円 |
電話番号 | 0952-26-2161 |
URL | https://www.kyogin.co.jp |
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