この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるが残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境であるため、プライベートを充実させることができる。そこそこ給料をもらえてプライベートを充実...続きを読む(全209文字)
株式会社佐賀共栄銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀共栄銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀共栄銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるが残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境であるため、プライベートを充実させることができる。そこそこ給料をもらえてプライベートを充実...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
従来のイメージであった夜遅くまで残業ということはなく、遅くとも7時ごろには退社が昔でも出来ていた。今はもっと早くきちんと帰宅できていると思う。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昔は残業ありきだったが、今は残業を極力しない方針となっており、残業時間も店毎に管理されている。そのため、残業時間は抑制されていると感じている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店や部署によるが、残業はそれほどない。休みや有給も割と取りやすい方だと思う。休日出勤も無いに等しい。
個人情報のこともあり、職場の書類やデー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は部署や上司によって違うとは思うが言えばとりやすい環境。自分は言えなかったのでなかなか取り辛かった。年に5日の連続休暇があるので計画すれば...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境にあると思います。支店によりけりな所はありますが、休みたい時にはしっかり休めていたと思います。予定も比較的組みやすく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頭取発案の極力残業はしない方針のおかげで、一月の残業時間は2~3時間程度。仕事後の予定も立てやすかった。支店の雰囲気にもよるとは思うが、自分が...続きを読む(全190文字)
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基本的に勤怠管理は監視カメラとパソコンのログイン履歴でなされている為、サービス残業は無く基本的に定時に帰ることができます。女性の管理職も多く、ワークライフ...続きを読む(全160文字)
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近年定時退行が定着しております。銀行としては、かなり珍しいのでは無いでしょうか。個人情報保護の観点から、仕事を持ち帰ることも有りませんので、家庭を大事にし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度は年次に伴い昇給する。中堅以降はいかに上に気に入られるかで出世するしないが変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり残業もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業がしたくてもしにくい雰囲気はある。
管理職がいないと支店...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主任くらいまではスムーズに上がっていく。
転職者はそれ以上のスピードで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。昇進...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい人はいる。頼れる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しないくせに取ってこいと圧力をかけてくるような人間達が昇進してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与の安定はある。ボーナスは昔よりあがっていってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のためになんのためにしているかわからないこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格だったりのサポートはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部に加入していましたがなぜか昨年の夏に脱退していま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業がない支店は本当に全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの種類が多い
ノルマの種類によっては家族や友人に作ってもらう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の研修はしっかりしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた営業(渉外)の業務にはつくことができず、ずっと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
銀行の知識が身に付き、数字に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に在籍している人との関係性で大きく左右される。支店の忙しさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生について、正行員は福利厚生倶楽部が利用できるようになったところが良かった。
また、実際に利用したことはないが、たまに取引先の企業を利用...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるので特に不満はない。
連続した休暇もしっかりとらないと評価に影響するため休むよう促進される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモート勤務制度、早帰り制度があり、働きやすい。有休も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と支店で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を出来るだけしないようにしようといった風潮や、有給を取らせようという部分はあるが、人手が足りておらず、業務量的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最低限の有給消化は可能だが、休みにくい雰囲気がある。一年間分の有給休暇を一括して決めないといけないため、自由がきかない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
労働時間の順守はかなり厳しく管理している。帰ってからの時間はその分確保できる。ただ支店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残りたくても残業申請をしないと18時半までに帰らなくてはいけないため、残業時間は少ない印象。その代わり業務は溜まっていきやすい。
有給は自分の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業や時短勤務など多様な働き方ができると思う。早帰りの日があったり、有休もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職場以外で仕事のことをすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だと在宅勤務はできません。フレックスも制度はあるも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半期で25日は定時帰宅をする様に人事目標が設定されており定時帰りの大義名分に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできる人はたくさん休めるし早く帰れる。一方要領の悪い人は長時間労働し、なかなか休暇も取りにくい印象。大した仕事をしてい...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社佐賀共栄銀行 |
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フリガナ | サガキョウエイギンコウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 26億7900万円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 62億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮洋二 |
本社所在地 | 〒840-0831 佐賀県佐賀市松原4丁目2番12号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 475万6000円 |
電話番号 | 0952-26-2161 |
URL | https://www.kyogin.co.jp |
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