この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)
株式会社佐賀共栄銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀共栄銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀共栄銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が多々あり、3年目まで定期的に研修があるのは良いと思う。入社後も2週間は研修所である程度の基礎を学んで、各支店に配属されるので、安心感はあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育や必須の試験などがあり決められたものや決められた点数を取れないと昇級できない仕組。また、銀行員として金融資産の販売の資格がないと仕事が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、本社での研修や支店ごとの研修がちょくちょくあり、スキルアップに対してかなり力を入れているなという印象はありました。外部...続きを読む(全192文字)
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通信教育制度があり、必ず受けなければいけないもの、いくつかの分野から選択して受けなければいけないもの、自由に選んで受けるものがある。また資格試験も、昇級時...続きを読む(全160文字)
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ホスピタリティ研修などが徹底しており、自身を持って接客できる研修が、定期的にあります。私が受けた研修は、有名な先生を呼ばれて受けた一日研修でした。
また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
外回りですが、担当先によっては大きな案件に携われるのでそれはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がかなり高く、今...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にギャップとかはなかったです。新卒で入って社会人を経験するなら全然ありな会社だと思います。まともなことをマトモに経験していくと思うので。また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の場合は昇進を勧めていますので割と早いです。むしろ、男性陣が割を食っている場面があります。また、役職がつくまでは給与が低く、実家暮らし前提...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
銀行なので急成長もなければ急降下もないと言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが叫ばれる中いまだに紙文化も多い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ある程度は年次に伴い昇給する。中堅以降はいかに上に気に入られるかで出世するしないが変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
主任くらいまではスムーズに上がっていく。
転職者はそれ以上のスピードで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。昇進...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい人はいる。頼れる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しないくせに取ってこいと圧力をかけてくるような人間達が昇進してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与の安定はある。ボーナスは昔よりあがっていってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のためになんのためにしているかわからないこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり残業もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業がしたくてもしにくい雰囲気はある。
管理職がいないと支店...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支店によるが残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境であるため、プライベートを充実させることができる。そこそこ給料をもらえてプライベートを充実...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社佐賀共栄銀行 |
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フリガナ | サガキョウエイギンコウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 26億7900万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 60億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮洋二 |
本社所在地 | 〒840-0831 佐賀県佐賀市松原4丁目2番12号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 552万8000円 |
電話番号 | 0952-26-2161 |
URL | https://www.kyogin.co.jp |
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