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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社佐賀共栄銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀共栄銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀共栄銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が多々あり、3年目まで定期的に研修があるのは良いと思う。入社後も2週間は研修所である程度の基礎を学んで、各支店に配属されるので、安心感は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育や必須の試験などがあり決められたものや決められた点数を取れないと昇級できない仕組。また、銀行員として金融資産の販売の資格がないと仕事...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、本社での研修や支店ごとの研修がちょくちょくあり、スキルアップに対してかなり力を入れているなという印象はありました。外...続きを読む(全192文字)
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通信教育制度があり、必ず受けなければいけないもの、いくつかの分野から選択して受けなければいけないもの、自由に選んで受けるものがある。また資格試験も、昇級...続きを読む(全160文字)
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ホスピタリティ研修などが徹底しており、自身を持って接客できる研修が、定期的にあります。私が受けた研修は、有名な先生を呼ばれて受けた一日研修でした。
ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
佐賀県内では高い水準だと思います。また、給与を上げるよう努力されてるように感じました。大手銀行や大手企業に比べるとどうしても劣りますが、規模...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
第二地銀の中で一番規模が小さな金融機関であるが、収益は10年前に比べて改善されている。
佐賀県と福岡市と佐世保市というエリアの狭さではあるが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがかなりキツくなってきた。一日のスケジュールは徹底されている。
本部からの指示が絶対。意見に反対しよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業はしていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が昔のまま。ガソリン代が100円ぐらいで計算されているため、通勤にかかる費...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。ただし支店長によっては土日出勤の残業当たり前の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人も多く、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は以前に比べると上がった。営業成績が評価されれば同年代より早く上に上がることもできる。ただし、一つの分野だけでなく広く浅くが評価の対象に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず営業成績が良ければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だからといってノルマは変わらないことが多く、数字をとっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外回りですが、担当先によっては大きな案件に携われるのでそれはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がかなり高く、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にギャップとかはなかったです。新卒で入って社会人を経験するなら全然ありな会社だと思います。まともなことをマトモに経験していくと思うので。ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の場合は昇進を勧めていますので割と早いです。むしろ、男性陣が割を食っている場面があります。また、役職がつくまでは給与が低く、実家暮らし前...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
沢山資格をとらせていただける
入行まえにもとらせていただけた。
なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
【...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社佐賀共栄銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サガキョウエイギンコウ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 26億7900万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 67億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二宮洋二 |
| 本社所在地 | 〒840-0831 佐賀県佐賀市松原4丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 615万1000円 |
| 電話番号 | 0952-26-2161 |
| URL | https://www.kyogin.co.jp |
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