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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社佐賀共栄銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀共栄銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀共栄銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が多々あり、3年目まで定期的に研修があるのは良いと思う。入社後も2週間は研修所である程度の基礎を学んで、各支店に配属されるので、安心感は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育や必須の試験などがあり決められたものや決められた点数を取れないと昇級できない仕組。また、銀行員として金融資産の販売の資格がないと仕事...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、本社での研修や支店ごとの研修がちょくちょくあり、スキルアップに対してかなり力を入れているなという印象はありました。外...続きを読む(全192文字)
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通信教育制度があり、必ず受けなければいけないもの、いくつかの分野から選択して受けなければいけないもの、自由に選んで受けるものがある。また資格試験も、昇級...続きを読む(全160文字)
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ホスピタリティ研修などが徹底しており、自身を持って接客できる研修が、定期的にあります。私が受けた研修は、有名な先生を呼ばれて受けた一日研修でした。
ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
佐賀県内では高い水準だと思います。また、給与を上げるよう努力されてるように感じました。大手銀行や大手企業に比べるとどうしても劣りますが、規模...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
第二地銀の中で一番規模が小さな金融機関であるが、収益は10年前に比べて改善されている。
佐賀県と福岡市と佐世保市というエリアの狭さではあるが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがかなりキツくなってきた。一日のスケジュールは徹底されている。
本部からの指示が絶対。意見に反対しよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業はしていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が昔のまま。ガソリン代が100円ぐらいで計算されているため、通勤にかかる費...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。ただし支店長によっては土日出勤の残業当たり前の時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人も多く、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は以前に比べると上がった。営業成績が評価されれば同年代より早く上に上がることもできる。ただし、一つの分野だけでなく広く浅くが評価の対象に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず営業成績が良ければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だからといってノルマは変わらないことが多く、数字をとっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外回りですが、担当先によっては大きな案件に携われるのでそれはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がかなり高く、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にギャップとかはなかったです。新卒で入って社会人を経験するなら全然ありな会社だと思います。まともなことをマトモに経験していくと思うので。ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の場合は昇進を勧めていますので割と早いです。むしろ、男性陣が割を食っている場面があります。また、役職がつくまでは給与が低く、実家暮らし前...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社佐賀共栄銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サガキョウエイギンコウ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 26億7900万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 67億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二宮洋二 |
| 本社所在地 | 〒840-0831 佐賀県佐賀市松原4丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 615万1000円 |
| 電話番号 | 0952-26-2161 |
| URL | https://www.kyogin.co.jp |
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