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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が全く与えられない。若手は意見を求められない。あなたの意見は求めていませんと言われる。銀行の商品を使わないと...続きを読む(全146文字)
株式会社八十二長野銀行
株式会社八十二長野銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が全く与えられない。若手は意見を求められない。あなたの意見は求めていませんと言われる。銀行の商品を使わないと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化率は非常に高い。ほぼ休みが取れるし、強制的に休ませられる。好きな時に取れるわけではないがそれなりに融通が利く。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。配属先によるが、私の場合非常に悪かった。風通しが良くなく、誰でも意見の言える場所ではない。年功序列であ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社宅あり。ほぼタダで住める。5000〜6000円程度。基本的な福利厚生は全てあると考えていい。非常に魅力的。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パワハラ気味の職員はかなり減ってきたように感じるし風通しの良い職場と感じる。人として問題がある職員が少ない印象。続きを読む(全62文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理設定された目標の達成に苦労した。減点主義で結果が出なければ容赦なくマイナス評価をされ昇給も難しくなること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お金という媒体を用い、地域にインパクトを与えるような仕事がしたいと思って入った。地域に様々な会社があり、経済を支えている会社の経営者と直接応...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
先輩、上司の中には知識、キャラクターなど含め優秀で尊敬できる人がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの不透明さ。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
様々なコースがあるので、自分に合った分野を探すことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年スパンで転勤があるが、希望...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業の時間が全く異なる。法人課は残業が多い。
銀行という個人情報を取り扱う業務なため、どうしてもリモー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。一年で5連休(前後の土日をくっつけて9連休)が取れる連続休暇と、3連休(前後の土日とくっつけて5連休)のミニ連続休暇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地方企業としては、高い水準だと思う。初任給も毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半年に一度の評価によって増減が...続きを読む(全119文字)
リクルーターの方と何度か面談したが地域貢献性が高いと感じた。続きを読む(全30文字)
自分が希望したら様々な研修ができると聞いた。リクルーターの方自分のキャリアプランを伝えていた上司の方から研修を探してもらっていたと言っていた続きを読む(全70文字)
金利上昇や、移住者の増加によって追い風にあると思う。
合併によって専門性の高い人材が集積しているとも面接官から伺った。続きを読む(全60文字)
休みは取りやすい。ただ、転勤が多いため、そこはネック続きを読む(全26文字)
長野県らしいおっとりした人が多いように感じた。
続きを読む(全25文字)
座談会にて具体的な金額を伺ったが、長野県の企業の中ではとんでもない額を支給されていると思う。続きを読む(全46文字)
入社前に課題があったり、入社後も全体研修、コース別研修など、いろいろな研修があるようだ。続きを読む(全44文字)
1dayインターンシップ中に一番驚いたのが、17時になると「終業してください」のポップアップが出ることだ。それなりにホワイトだと思う。続きを読む(全67文字)
長野銀行との統合もあり、近年は業績が好調なようだ。潰れることはまずないだろう。続きを読む(全39文字)
新たなことに物おじせず挑戦している印象がある。しかし、かなり前のプログラミング言語を使っているなど、アップデートが必要な部分もあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社八十二長野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ハチジュウニナガノギンコウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 522億4300万円 |
| 従業員数 | 4,180人 |
| 売上高 | 2541億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下 正樹 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 026-227-1182 |
| URL | https://bank.82group.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。