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小田億株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田億の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田億株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小田億株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田億の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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小田億の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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小田億の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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小田億株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてIT化がかなり進んでおり、スマホ端末で伝票作成から決済まで一元的に処理できる部分は強み
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小田億の 他のカテゴリの口コミ

小田億株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ない、資金繰りが苦しいのか10年以上前に大削減されてそのままの状態が...続きを読む(全81文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はそこそこもらえるがそれ以外は別段特筆すべきことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために会社で研修などは...続きを読む(全115文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく異なる可能性あり 店舗配属ならお客さんが喜んでくれることがやりがいに感じる人もいると思う、また配送部門もお客さんから感謝の...続きを読む(全114文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少なめだが残業は店外イベントの時ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を持って取り組んでいる人はほぼいないと思われる続きを読む(全77文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務など相談にのってくれる、取っている人がいるので取りやすい環境かもしれない 女性も割と働きやすい環境かもしれない
【気...続きを読む(全99文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は結束力が高いのではないか、部署隔てなく店外イベント成功のために協力している
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は現場の...続きを読む(全147文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いと思うので退職者が相次いでいるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
退職による人数の減少分の入社がない、条件が悪すぎて求...続きを読む(全97文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の人がもらっているがその他の人は低年収
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低め、インセンティブで総額を多めに見せようとしてい...続きを読む(全107文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当は平均よりやや高いような気がします。社内でのレクレーションやバーベキューなど社内で親睦を深め合う行事を定期的にしている点は...続きを読む(全193文字)

小田億株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安いが、メーカーさんなどからの報奨金などがあるので決め打ちして販売していけば多少のお金は得ることができると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社未来屋書店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書店業界が衰退していっている中、色々な取り組みを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
色々行っているが手を広げすぎて迷走している続きを読む(全77文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

 家具・インテリアの“製造→物流→販売”を一体管理するビジネスモデルが強みで、拡大余地あり。ただし、流通コスト上昇やライバル増加で価格競争の激化が課題。続きを読む(全76文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

海外店舗の拡大で成長余地は大きいが、低価格競争が激しく収益性の確保が課題。サステナビリティへの取り組みも重要になっている。続きを読む(全61文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産テック分野は今後も成長が期待できる一方、規制や業界慣習との折り合いが課題だと感じました。海外展開にも成長余地を感じます。続きを読む(全63文字)

株式会社古本市場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​古本市場(正しくは株式会社テイツーが運営)は、単なる古本屋に留まらない多角的な成長戦略を取っており、この点が大きな強みです。日本のリユース...続きを読む(全198文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

国内でトップクラスのシェアを持ち、海外展開にも積極的である。また、IT・製造・物流・小売を一体化した独自のビジネスモデルを確立している。続きを読む(全68文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業依頼黒字経営で会社としての安心感が強い。事業も多角化、自社生産を推進されており、今後の世間動向の変化にも柔軟に対応できると思う続きを読む(全71文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業には大いに成長の可能性があると感じた。責任感が強く、会社を大きくしようという意欲を持つ人が多かった。続きを読む(全58文字)

株式会社キャンドゥの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100円均一なので、お客様が多い。薄利多売だが、時給がいいということは割と会社として売上があるのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内外での店舗展開、ライフスタイル変化、サステナビリティへの対応など、生活の質を重視する層に支持されやすく、安定した需要が見込めると思う。続きを読む(全69文字)

小田億の 会社情報

基本データ
会社名 小田億株式会社
フリガナ オダオク
設立日 1947年2月
資本金 4000万円
従業員数 82人
代表者 小田眞理子
本社所在地 〒733-0011 広島県広島市西区横川町1丁目5番1号
電話番号 082-293-3311
URL https://www.odaokufinds.com/
NOKIZAL ID: 1262720

小田億の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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