中国化薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
火薬類を取り扱う会社ですので、国内では数え切れるほどしか存在しません。特に防衛省向けの製品を多く取り扱う会社ですので、自ずと業界も古くからのお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇の取得は、非常に取りやすいと思います。計画的に業務をこなし、上司・同僚との連携が取れているのが取りやすい環境を作っているのだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遠方からの通勤が困難な社員は寮制度により毎月¥3,000程度で居住場所を確保できます。若いうちはこの制度に助けられます。
会社で着用する作業服...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員の産休・育休について、出産を機会に退職する社員はまずいないほど取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事業所により差はあると思いますが、部門間のやり取りが多く、社員同士は皆仲良く業務をこなしていると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業はほとんど0の部署がほとんどで
有給もとりやすいと思います。
給与体制は高卒も大学卒業も統一されているので、人生設計はやりやすい。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得など、自己啓発についてはかなり協力的というか、推奨されています。受けたい意思を伝えれば、こちらが受動的でも教材や願書提出など会社側が手...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は新卒で入社しましたが、学校推薦で受けることが出来ました。他の人たちについても、学校推薦が多かったように思います。中途採用選考については、在...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最高クラスだと思います。自分の場合は現場仕事だったこともあり、残業はほとんどなかったです。あっても残業代は確実に出てました。
休日出勤もほとん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ます。
残業がそもそもあまり無いかと思います。
会社の基盤はかなり安定していて、事故など無ければ安心して働ける会社です。
給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準は明確なので自己評価と上長からの評価の乖離は少ないように思います。またベースアップはきちんと行われており、会社としてベースアップの必要...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では普段の業務とチャレンジ目標という1人1人が設定している目標に関する点から評価されるがほとんど起点の評価...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在籍年数が長ければ年々給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは成果に応じて給料に差がつくわけではないので、やり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はそれなりに高い
普通の評価で管理職に昇格しなくても年収１千万円には到達できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の匙加減...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給料に関しては申し分なし。同業界内では決して高い方ではないが、生活に困ることはない。ボーナスがなくなり、ベース給料制になったことが最近の変化。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若い人でやる気のある人には良くない制度。成長できる環境が全くできてなかった。30代...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給が高い。
4年目までは自動で昇給するのでそれなりに年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりとして...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)