中国化薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
火薬類を取り扱う会社ですので、国内では数え切れるほどしか存在しません。特に防衛省向けの製品を多く取り扱う会社ですので、自ずと業界も古くからのお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇の取得は、非常に取りやすいと思います。計画的に業務をこなし、上司・同僚との連携が取れているのが取りやすい環境を作っているのだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遠方からの通勤が困難な社員は寮制度により毎月¥3,000程度で居住場所を確保できます。若いうちはこの制度に助けられます。
会社で着用する作業服...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員の産休・育休について、出産を機会に退職する社員はまずいないほど取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、やる気があれば職能等級の昇格試験を積極的に受験することで待遇は良くなるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、業務...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事業所により差はあると思いますが、部門間のやり取りが多く、社員同士は皆仲良く業務をこなしていると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業はほとんど0の部署がほとんどで
有給もとりやすいと思います。
給与体制は高卒も大学卒業も統一されているので、人生設計はやりやすい。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は新卒で入社しましたが、学校推薦で受けることが出来ました。他の人たちについても、学校推薦が多かったように思います。中途採用選考については、在...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最高クラスだと思います。自分の場合は現場仕事だったこともあり、残業はほとんどなかったです。あっても残業代は確実に出てました。
休日出勤もほとん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ます。
残業がそもそもあまり無いかと思います。
会社の基盤はかなり安定していて、事故など無ければ安心して働ける会社です。
給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)