広島ガステクノ・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建設業であるため、事業的な問題は今のところないかと思います。
しかし、現状は親会社の下請けのように機能しているため、ガスの在り方が変化してく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とにかくいい人が多いです。
しかし、結局は社内の人間より下請け業者の人との連携でもあるので、そこで問題が発生することも多々ある印象です。
社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業時間を時間休として休みに使える点は、良かったと思います。
しかし、場所によっては、というよりほぼ全ての部署で残業は日常的なものなので、休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキル、研修制度はないと思っていいです。
研修はかなり雑です。
未経験でも大丈夫は信用しない方が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オール電化が一般になりつつあるこの時代にガスはまだまだ使う場面が多いので倒産とかはする事はないと思う。
一応、準公務員になるので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の手続きはかなりめんどくさい。
先払いの給料だから満額もらうならその月はフルで出ないと後から給与返せと請求されます。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
人事部とか特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性といっても、若い人はほとんどいないので若い人がもし志...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司は本当に良い人しかいません。
基本みんな良い人です。上司といっても課長クラスな人たちから優しいですね。続きを読む(全59文字)

【良い点】
厚生年金や社会保険等も含めて給与からの引かれものが極端に少ない。
3万もひかれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場に出る業務の方でなければ残業も少ないです。休みも比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島ガス含め独特な村文化...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)