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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休みもなく、ろくに教えてもらえず、いきなり教育もなく、労働搾取されるとは思わなかった。
若い人はみんな辞...続きを読む(全80文字)
株式会社サンヨープレジャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンヨープレジャーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンヨープレジャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休みもなく、ろくに教えてもらえず、いきなり教育もなく、労働搾取されるとは思わなかった。
若い人はみんな辞...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いように感じました。繁忙期のときはサービス残業が当たり前でたまに上から残業申請の許可がおりた時にのみ申請ができるという体制でした。ま...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月24日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
残業も常態化しており、定時で帰るのは悪といった雰囲気がある。有給も使いづらい。休日でもトラブルが発生したら呼び出...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
施工管理の最大の魅力は、図面だったものが人々の生活を支える建築物として完成した時の、大きな達成感とやりがいです。多くの専門職人と協力し、チー...続きを読む(全364文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年11月2日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
残業はほぼなく定時ぴったりに上がれる為、プライベートな時間はしっかり確保することができる。残業があっても月に1時間ないくらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育て世帯が多いのでおもちゃ王国の割引などありよかった。そのほかにもサンヨープレジャーグループの色々な商品の割引があった。
【気になること・...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる空気はなかなかありません。新入社員は最初の頃は帰れていた気もしますが、時が経てば他の人たちと一緒にサ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が新入社員に教えるくらい手が回ってない。新入社員だろうが、営業先引き続きは、1度のみで覚えてバトンタッチ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給とれません。
休みも少ないし、残業は当たり前だし、繁忙期は睡眠時間もなくなります。
職員旅行はありますが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金のことなんか気にできないほど、疲れ切っていたし、使う暇ないほど、仕事させれられてた。そして、残業代も全く払わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おもちゃは夢もあるし、楽しいです。新しいおもちゃを知ったり、かわいいキャラクターに囲まれて、楽しいし、かわいいものが大好きな人はおすすめです続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く働いている人は、独身ばかりです。理由はプライベートの時間もないからでしょう。ステキな方も多いですが、家...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しかしない人向け。
プライベートはない。
休みの日は疲労感で外に出る気もしない。
ぼーっとしながら出勤して、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は2週間以上休みなく、夜は毎日0時かえて帰るが、残業代もらったことない。有給も取らせてもらえないし、辞める...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、自分が希望した部署から違う部署へ移動になりました。
自分が今までしていた業務内容とは全く異なり、やり方も分...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
今はまだ大丈夫だが、今後現物でのレンタル業がどれほど利益を出せるかは少し懐疑的である。
スマホなどの電子機器や雑貨、本などの販売もあるが、や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社理由はさまざまなな有名IPの商品作りに携わることができると思ったから。
希望のIPに必ず配属されるとは限らないが、希望は聞いてくれる。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇取得が奨励され、残業も多くないためワークライフバランスについては満足。子ども向け商材のため、保育園からの呼び出しにも快く送り出してく...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や有給の残数などが会社で管理してもらえず、自分でカレンダーに書き込むなど、残業時間も紙媒体での申請になり自己...続きを読む(全94文字)
入社理由は、魅力的なキャラクターに関わりたいという強い思いからです。また、社員の方々が親しみやすく人柄が良さそうな点や、固定残業代がないため働きやすい環境...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思っていたより裁量権が大きく、意見したことに対しては積極的に取り入れてくれる社風です。また、若者の意見にも真摯に向き合ってくれる上司も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、割となんでも相談しやすい環境で、自由にやらせてもらえます。イレギュラーな事が起きた時もフォローしてくれました。
やりたい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
常にエンタメに関われる職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な作業が多く生産的な活動があまりできていなかったで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社長が社員目線で話してくれる。そのため社員皆が話しやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社の承認が必要なこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アウトドア好きにはよい職場です。ギャップは特に感じることは少なかったです。独自のものづくりが功を奏して業績も好調。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社サンヨープレジャー |
|---|---|
| フリガナ | サンヨープレジャー |
| 設立日 | 1964年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 代表者 | 髙谷昌宏 |
| 本社所在地 | 〒701-0165 岡山県岡山市北区大内田715番地の4 |
| 電話番号 | 086-292-5533 |
| URL | https://www.sanyopleasure-group.jp/ |
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