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株式会社TENGA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TENGAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TENGAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TENGAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TENGAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.9

TENGAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TENGAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社TENGAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を受け入れる姿勢はあると思う。
ベンチャーの割には働き方などに対して柔軟な部分が多い
※しかしリモートワークはNG。社長が「出社してほし...続きを読む(全385文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TENGAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と職人気質の人が多いので、イケイケの男性がいない。
    なのでチャラいと思われがちだがその逆。
    むしろかたい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を完全に任せられるので自分の裁量で仕事ができる。(逆に放ったらかしとも言えるが。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内が治外法...続きを読む(全179文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「自由にやらせている」というスタンスらしいですが、実際には社員の自由、裁量を任されるようなことはほとんどなく、社長の奴隷という感じ。
    アイデアがあって...続きを読む(全224文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TENGAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    ゼンショーグループということもあり、評価制度はしっかりとしていると思います。
    世間では平均だと思います。昇給率、ボーナス若いうちには良いかもし...
    続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2013年12月30日
    回答者:

    比較的企画の自由度が大きいので楽しい。
    経営自体は厳しい部分があるかもしれないが、比較的知名度がある会社なので、著者も会ってくれやすいし、読者からの反...
    続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    周囲が皆心配になれば優しく声はかける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の成長よりも組織の成長に観点が置かれている。そのためいづら...
    続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    女性だからといって業務内容やキャリアアップを妨げられることはないと感じます。また、育休や産休への理解があり、子育てしながら働いている社員も多い...
    続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    最低限真面目に業務に取り組めば、毎年必ずランクが上がり、給与が上がっていく点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の給与と若手総合職...
    続きを読む(全163文字)

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    TENGAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TENGAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アダルト産業の中でもトップシェアを誇っている商品が多数あり、一般的な仕事では無いため、成すこと全てが新鮮味を感じれる為やりがいに繋がると思う続きを読む(全70文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社TENGAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アダルト産業は人間の欲求が存在する限り、衰退しない故、TENGA株式会社は周りが新規参入できないような企業努力も行っているため、将来性は高い続きを読む(全70文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年収は20代の平均が680万らしく、そこそこ高いと思われる続きを読む(全29文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実は女性社員の比率が4割と中々に高く、アダルト産業ならではの福利厚生や女性社員に対するセクシュアルハラスメント対策講習が日々行われるなど、働く環境としても...続きを読む(全82文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    有給は新卒で年間9日付与され、年間休日は123日であり、女性育休取得率も100%な為、ワークライフバランスは担保されている続きを読む(全61文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アダルト業界ではほぼ独走状態で、看板となる商品も持っている。販路も様々で、似たような企業は他にない点はとても魅力的。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に比べて比較的休みが取りやすい(休暇理由を問われない)と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幼い子供を育てる社員も沢山い...続きを読む(全212文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間や環境についてはかなりホワイト。
    職種や部署によるが、定時で帰宅している人がほとんど。
    海外チームは有給を使用し、勝手にホリデーとし...続きを読む(全257文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休をとるかたも多く、復職する方も多い。
    時間調整やリモートも必要に応じて相談ができているように見える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はまだまだ調整が必要なものの、ある程度は整えられています。

    昔はかなり年功序列でしたが、最近はそれもかなり改善され、逆に昔からいた...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社モンベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社からの指示に一方的に従うような感じで、現場(直営店)の考えは特に聞いてもらえないような風潮がある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ゲオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はまだ大丈夫だが、今後現物でのレンタル業がどれほど利益を出せるかは少し懐疑的である。
    スマホなどの電子機器や雑貨、本などの販売もあるが、や...続きを読む(全117文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はさまざまなな有名IPの商品作りに携わることができると思ったから。
    希望のIPに必ず配属されるとは限らないが、希望は聞いてくれる。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社タカラトミーアーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇取得が奨励され、残業も多くないためワークライフバランスについては満足。子ども向け商材のため、保育園からの呼び出しにも快く送り出してく...続きを読む(全172文字)

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    株式会社立誠社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠や有給の残数などが会社で管理してもらえず、自分でカレンダーに書き込むなど、残業時間も紙媒体での申請になり自己...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エスケイジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社理由は、魅力的なキャラクターに関わりたいという強い思いからです。また、社員の方々が親しみやすく人柄が良さそうな点や、固定残業代がないため働きやすい環境...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたより裁量権が大きく、意見したことに対しては積極的に取り入れてくれる社風です。また、若者の意見にも真摯に向き合ってくれる上司も多く、...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸和貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との距離が近く、割となんでも相談しやすい環境で、自由にやらせてもらえます。イレギュラーな事が起きた時もフォローしてくれました。
    やりたい...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハピネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常にエンタメに関われる職場ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務的な作業が多く生産的な活動があまりできていなかったで...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が社員目線で話してくれる。そのため社員皆が話しやすい雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメリカ本社の承認が必要なこと...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TENGAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TENGA
    フリガナ テンガ
    設立日 2005年3月
    資本金 4300万円
    従業員数 77人
    代表者 松本光一
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
    電話番号 03-6684-5811
    URL https://tenga-group.com/
    NOKIZAL ID: 1423524

    TENGAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。