サンヨープレジャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育て世帯が多いのでおもちゃ王国の割引などありよかった。そのほかにもサンヨープレジャーグループの色々な商品の割引があった。
【気になること・...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる空気はなかなかありません。新入社員は最初の頃は帰れていた気もしますが、時が経てば他の人たちと一緒にサ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は2週間以上休みなく、夜は毎日0時かえて帰るが、残業代もらったことない。有給も取らせてもらえないし、辞める...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給とれません。
休みも少ないし、残業は当たり前だし、繁忙期は睡眠時間もなくなります。
職員旅行はありますが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金のことなんか気にできないほど、疲れ切っていたし、使う暇ないほど、仕事させれられてた。そして、残業代も全く払わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
おもちゃは夢もあるし、楽しいです。新しいおもちゃを知ったり、かわいいキャラクターに囲まれて、楽しいし、かわいいものが大好きな人はおすすめです続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く働いている人は、独身ばかりです。理由はプライベートの時間もないからでしょう。ステキな方も多いですが、家...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しかしない人向け。
プライベートはない。
休みの日は疲労感で外に出る気もしない。
ぼーっとしながら出勤して、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休みもなく、ろくに教えてもらえず、いきなり教育もなく、労働搾取されるとは思わなかった。
若い人はみんな辞...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、自分が希望した部署から違う部署へ移動になりました。
自分が今までしていた業務内容とは全く異なり、やり方も分...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社後約1か月の新入社員研修を実施し、ビジネスマナーや社会人基礎力を習得できます。また、専任コーチによる「コーチ制度」があり、入社後3年間は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
eラーニングや英会話がたくさん受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル人材育成に力を入れている割には業務で英語が必要に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事的に難しいことはないため誰でもできる仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点との表裏になるが、誰でもできる仕事のため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
受講したいセミナーは積極的に受講させてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあったものの、基本見て覚えろスタイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務によりますが、illustrationや Photoshopなどを触ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
BtoC営業
【気になること・改善したほうがいい点】
私は法人営業をやりたかったので良い経験はありませんでした。大手既存顧客にて改善提案は刺...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などあまり積極的ではない。スキル向上の研修などはあまりないので自分で勉強などをしていかなければ自己成長は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたい仕事があれば、アピールし続ければその仕事に近づくことはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度は...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTの質にばらつきが出ないよう、教育体制の標準化が進むとより成長しやすい環境になると思います。若手向けの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中小企業なので、仕事できる人は大企業より評価されやすいのかな？と感じていた。
事務職には関係があまりないかな？という印象

営業だと成果を表...続きを読む(全244文字)