サンヨープレジャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる空気はなかなかありません。新入社員は最初の頃は帰れていた気もしますが、時が経てば他の人たちと一緒にサー...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は2週間以上休みなく、夜は毎日0時かえて帰るが、残業代もらったことない。有給も取らせてもらえないし、辞めると...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給とれません。
休みも少ないし、残業は当たり前だし、繁忙期は睡眠時間もなくなります。
職員旅行はありますが、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金のことなんか気にできないほど、疲れ切っていたし、使う暇ないほど、仕事させれられてた。そして、残業代も全く払われ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
おもちゃは夢もあるし、楽しいです。新しいおもちゃを知ったり、かわいいキャラクターに囲まれて、楽しいし、かわいいものが大好きな人はおすすめです続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く働いている人は、独身ばかりです。理由はプライベートの時間もないからでしょう。ステキな方も多いですが、家庭...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しかしない人向け。
プライベートはない。
休みの日は疲労感で外に出る気もしない。
ぼーっとしながら出勤して、挨...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休みもなく、ろくに教えてもらえず、いきなり教育もなく、労働搾取されるとは思わなかった。
若い人はみんな辞めてた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、自分が希望した部署から違う部署へ移動になりました。
自分が今までしていた業務内容とは全く異なり、やり方も分か...続きを読む(全496文字)

退職を決めたきっかけは、給料が安いにもかかわらず、ボーナスはほぼありません。
1時間の見込み残業がついているため、サービス残業ばかりでした。
16時までに...続きを読む(全472文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)