愛媛県の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
臨時職員だったので、正職員に比べれば当然すくないが、あの業務量であれだけ貰えればかなりいい金額だと思う。安定してらくな高額アルバイトと、思えば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員ということもあり、基本的にはかなりおとなしい方が多いが、中にはパワハラ的な人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賃貸であれば住宅補助が出る。また、利用できるスポーツジムが増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用できる福利厚生がわかりにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が少ない部署であれば両立は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの職員が当然のように残業しているため、定時ちょうどに変えるに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年安定して昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。定期的に面談が行われるが、管理職も人事課から言われて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休制度は整備されている。３年間育休を取得して復帰する職員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員で出世するのは残業を厭...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地域への貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不文律が多く毎回処理にストレスがかかる。また、内部照会を多いことを課題として認...続きを読む(全130文字)

【良い点】
通勤時間が短いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
不文律も多く、マニュアルもあまり整備されていないため処理に時間がかかるなど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
わからないことがあっても相談しやすい職員が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談を行っているが、それにより職務...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎年１回、職位に合わせて希望する研修が受けられる。
【気になること】
職位に合わせた研修を受けられるが、職務に直接生かせるかはやや疑問。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
3年以上勤めれば退職金がでる。転職企業紹介してもらえる。資格を優先して受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入隊区分によっては、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
任期制で入隊したので任期満了金を貰って退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練自体はやりがいがあり面白かったが、転属者が多かっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞めるときは複数回面談が実施されます。そして、希望であれば、辞めると伝えた日には寮を出ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ね、長時間労働が体力的にきつくなってきたため。また、キャリアパスがある程度予想でき、それが魅力的に思えなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚との人間関係がこじれて、体調を崩してしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと非常勤職員の関係性にも注目して管理して欲...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務作業で同じことの繰り返しが多い。書類作成ばかりでほかの職場で通用するスキルが身についているとは思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係にとても恵まれました。
尊敬できる先輩、一生の付き合いになるであろう同僚にも出会えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職でも周りの人は責めたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく残業時間が多く、100時間を超えることもあるので体力精神的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日はしっかりとしていました。ボーナスも貰えます。新卒からいい給料で働けます。夏季休暇も付与されるので良いです。病気になっても有休ではなく病気...続きを読む(全114文字)