回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性コーチの需要は高く、産休・育休への理解も進んでいます。体調管理に配慮しながら、同性ならではの視点を活かせる職場です。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
愛媛県
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛媛県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に愛媛県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性コーチの需要は高く、産休・育休への理解も進んでいます。体調管理に配慮しながら、同性ならではの視点を活かせる職場です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、育休や産休も取りやすいと思う。また、あくまで聞いた話ではあるが、当日の有給申請を許可してくれたりもあるそうだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
彼氏の有無などセクハラは多かった。また、激務の部署に行くと婦人病にかかる者も多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休制度が整い、家庭と両立しやすい環境。
周囲の理解も進み、子育てと仕事を両立できる。
管理職登用も増え、キャリア形成の道が開けている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、管理職になりたいと考えていてその能力のある女性であれば管理職になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休制度は整備されている。3年間育休を取得して復帰する職員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員で出世するのは残業を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国と市町の中間という性格から、新制度の導入などにあたり専門的知識に基づいて市町職員の方を支援することができる。お困りの市町さんから感謝された...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
積極的に女性を管理職にする雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事を任せてもらえます。女性管理職の数も年々増えています。様々な制度が整っているので女性は結婚、出産を経ても働きやすい環境だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
臨時職員は女性の方が多い印象ですが、男女ともにおり、お茶汲み等も当番制で行なっていたため、女性だからといって押し付けられることはありませんで...続きを読む(全174文字)
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臨時職員として入庁し2年間の契約期間が満了するまで働きました、業務は職員の方の事務アシストで難しい仕事や専門知識はいりません。部署にもよると思いますがお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供たちが技を習得し、笑顔で喜ぶ姿を間近で見られるのが最大の魅力。成長を共に分かち合える瞬間に、強い誇りを感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実績や、指導スキルが給与に直結し、努力次第で高年収も狙えます。専門性が、正当に評価される環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
健康意識の高まりにより、幼児から高齢者まで幅広い層から求められる仕事です。経験を積めば独立や経営など道も大きく広がります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施設を無料で利用できる点や、競技関連の研修費補助が魅力です。健康診断や各種手当も整い、心身のケアを大切にされています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
レッスンの合間に自分のトレーニング時間を確保しやすく、仕事と競技生活を両立しながら健康的なリズムで働ける環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
単に技を教えるだけでなく、礼儀や心の教育の重要性を学びました。想像以上に深く、責任と誇りを持てる仕事だと再認識しました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
指導経験を積む中で、自分の、理想の教室を持ちたいという夢ができ、独立に向けた円満な卒業となりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最新の補助技術や心理学を学ぶ機会が豊富です。指導資格の取得支援もあり、選手としても指導者としても日々成長を実感できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
明るくエネルギッシュな仲間が多く、チームワークが抜群です。互いに切磋琢磨しながら、熱意を持って高め合える環境が整っています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給休暇は1年で20日ある。1月1日に付与されるため4月1日の入庁時でも15日の有給休暇がある。1年間は繰越が可能なので、最大で年間40日の...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性自衛官が多いため、女性事務官は蔑ろにされがち。当時はセクハラも多かった。ストーカーも多々あった。現在は、聞く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休を取得することが当たり前なので、問題なく復帰できる。女性の登用も多くなっているので、働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育て中の方は働きやすいと思う。昇給は男女差別は根強くある。
子育ての休み10日あるらしく、有給20+夏休み6、子育ての方は計36日休んで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パートとして、主婦の方が多く働いていました。残業も繁忙期以外は特に無いので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず育休を取っている方は多いです。特に男性の育休に対してもかなり前向きです。男女で業務内容が違うようなことはありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社全体で女性の働きやすいイメージを出そうと努力している面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署が多く、残業が多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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|---|---|
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