愛媛県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給休暇は1年で20日ある。1月1日に付与されるため4月1日の入庁時でも15日の有給休暇がある。1年間は繰越が可能なので、最大で年間40日の...続きを読む(全513文字)

【良い点】
研修は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人に担当がつくが、人手不足もあり、年齢層の高い方がつくことが多い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界の他会社と比べて、ワークライフバランスは充実しているといえる。また、転勤が２～３年であるため、狭い人間関係に苦しめられる等がないのが良い...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して、年収は低め。初任給は20万を下回っていたりと、収入を求める人にはおすすめできない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
公務かつインフラに関わることのため、世間の情勢によって仕事が左右されることがほぼない。手に職つけたい人におすすめ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与は他の愛媛県内の企業と比べて高い。基本給はかなり低いので残業頼みになってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のバリ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受け身な人が多く、新しい意見が通りにくい。
保守的で挑戦を避ける雰囲気があり、活気に欠ける。
前例踏襲が多く、若...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休暇制度や手当が充実しており、安定して働ける。
住宅補助や共済制度など、公務員らしい安心感がある。
研修制度が充実しており、基本的なスキルは...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、ワークライフバランスを保てなかった。
また、成長機会が少なく、新しい環境で挑戦したくなった。
やり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列で安定収入、成果による差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公平感はあるが、努力が反映されにくい面もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は働きやすいイメージ。差別するわけではないが、子供産んで産休、育休を繰り返せば働かなくてもある程度もらえるイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務もあり、産休・育休も問題なく取れると思う。
女性の管理職もいて、育児短時間勤務していたので問題なくキャリアアップできると思われる。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事をバリバリやりたいと考えている職員であれば、男性、女性といった性別による差はあまり感じないように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出産、育児休暇からの復帰はしやすい雰囲気。復帰後の働き方については、時短を取る方が多く、希望（配属先等）は聞いてもらえやすい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的配慮されている職場だと感じました。東京都なので制度面は一通り整っており、産休・育休や時短勤務なども利用実...続きを読む(全492文字)

【良い点】
子育て中の女性は配属を配慮してもらえる。時差出勤や昼休みの短縮、在宅勤務も積極的に使える。基本的に定時に時間になった瞬間に退勤し、周囲もそれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
国家公務員なので、女性が働く環境が整っている。復帰する方が多く、参考になる女性先輩方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公務員なので妊娠、育児の支援は安心できる。
女性の働きやすさは、女性の人数が少ないため職場が交流の場を増やしてくれているように思えた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やす印象
そこまで職員から評価がよくなくても、女性だからこのご時世に合わせて出世しているという印象...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の割合が近年上昇しており、特に若手職員で女性の採用が増加傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は増えているが、中堅〜ベ...続きを読む(全153文字)