愛媛県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇は1年で20日ある。1月1日に付与されるため4月1日の入庁時でも15日の有給休暇がある。1年間は繰越が可能なので、最大で年間40日の...続きを読む(全513文字)

【良い点】
研修は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人に担当がつくが、人手不足もあり、年齢層の高い方がつくことが多い。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して、年収は低め。初任給は20万を下回っていたりと、収入を求める人にはおすすめできない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、育休や産休も取りやすいと思う。また、あくまで聞いた話ではあるが、当日の有給申請を許可してくれたりもあるそうだ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界の他会社と比べて、ワークライフバランスは充実しているといえる。また、転勤が２～３年であるため、狭い人間関係に苦しめられる等がないのが良い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
公務かつインフラに関わることのため、世間の情勢によって仕事が左右されることがほぼない。手に職つけたい人におすすめ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与は他の愛媛県内の企業と比べて高い。基本給はかなり低いので残業頼みになってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のバリ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
彼氏の有無などセクハラは多かった。また、激務の部署に行くと婦人病にかかる者も多...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休育休制度が整い、家庭と両立しやすい環境。
周囲の理解も進み、子育てと仕事を両立できる。
管理職登用も増え、キャリア形成の道が開けている。...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、ワークライフバランスを保てなかった。
また、成長機会が少なく、新しい環境で挑戦したくなった。
やり...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はみんな辞めていく。
管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賢い方が多いので、理不尽なことは少なかった。問題なく話ができる人が多い。
休みの取得についても積極的に取るように声掛けがあった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したときの管理職には職員全体から不満が上がっていた。自分のやりたくない仕事をそのまま部下に転送するよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職員は試験や面接を受けてきた方なので、癖がある人間もいるが、基本的に分からないことは丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやはり年功序列のため、古臭い考え方の人も多いです。トップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点として営利目的ではないため売上至上主義固有の人間関係のギスギス間がないことや人間関係が多少希薄であってもそれなりに職務の遂行には影響が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として優遇される面が全くないため、早急に改善すべきであると考えます。特に、給与面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力という点は、個人的に最も深刻だと感じた部分で、最終的に退職を決意する大きな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと同じく、管理職の当たり外れが大き過ぎる。管理職からのパワハラまがいの仕事の進め方が原因で、退職された...続きを読む(全81文字)