愛媛県の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給休暇は1年で20日ある。1月1日に付与されるため4月1日の入庁時でも15日の有給休暇がある。1年間は繰越が可能なので、最大で年間40日の...続きを読む(全513文字)

【良い点】
業界の他会社と比べて、ワークライフバランスは充実しているといえる。また、転勤が２～３年であるため、狭い人間関係に苦しめられる等がないのが良い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
公務かつインフラに関わることのため、世間の情勢によって仕事が左右されることがほぼない。手に職つけたい人におすすめ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、育休や産休も取りやすいと思う。また、あくまで聞いた話ではあるが、当日の有給申請を許可してくれたりもあるそうだ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して、年収は低め。初任給は20万を下回っていたりと、収入を求める人にはおすすめできない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人に担当がつくが、人手不足もあり、年齢層の高い方がつくことが多い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
彼氏の有無などセクハラは多かった。また、激務の部署に行くと婦人病にかかる者も多...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は他の愛媛県内の企業と比べて高い。基本給はかなり低いので残業頼みになってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のバリ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受け身な人が多く、新しい意見が通りにくい。
保守的で挑戦を避ける雰囲気があり、活気に欠ける。
前例踏襲が多く、若...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休制度が整い、家庭と両立しやすい環境。
周囲の理解も進み、子育てと仕事を両立できる。
管理職登用も増え、キャリア形成の道が開けている。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生はとてもよかったです。大学院へ行く際にも、修学をサポートしてくれる制度もあり、助かりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎月自由に使えるポイントが2万円分もらえる。他にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等をできるようにしていかないと若い世代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートがないので、リフレッシュ券などもらって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすく、取得率は100パーセントと聞いたことがあります。また病気休暇の制度もしっかりしています。また宿舎の貸出もあり、賃料は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休暇はとても取りやすい。
時間単位での取得が可能であるため柔軟に対応できる。
フレックスにも対応しているため、日に応じて自由度が高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通勤手当が用意されている点に魅力を感じました。公共交通機関を利用して通勤する場合、定期代金は全額支給されていました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
副業をすることができるため、収入を安定させることができる
休みをしっかりと取れることがとてもいいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
広島県内であれば、やはり良い方だとは思う。際立って良いわけではないが、仕事量に対しても見合っていたと思う。

今後どうなっていくか分からない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男性の育休取得率がどんどん上がってきており、最低でも1ヶ月は取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の手当がされる...続きを読む(全145文字)