愛媛県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少やデジタル化により職員数が少なくなった場合、一人当たりの業務量の増加が懸念される。
また、職員数を削減す...続きを読む(全117文字)

【良い点】
行政機関なので、安定しているが
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員という立場上、県民の方への接し方は想像以上にきをつけなければ、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
臨時職員だったが、部署の皆さんいい方ばかりで、やめるのがおしいくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と暇な部署の差...続きを読む(全132文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員ということもあり、基本的にはかなりおとなしい方が多いが、中にはパワハラ的な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
臨時職員だったので、正職員に比べれば当然すくないが、あの業務量であれだけ貰えればかなりいい金額だと思う。安定してらくな高額アルバイトと、思え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
任期付けで行くことが多く、全体的に人間関係や仕事内容はよく、後述の場所以外は、任期を全うしての退職です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全491文字)

【良い点】
通勤時間が短いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
不文律も多く、マニュアルもあまり整備されていないため処理に時間がかかるな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賃貸であれば住宅補助が出る。また、利用できるスポーツジムが増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用できる福利厚生がわかり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わからないことがあっても相談しやすい職員が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談を行っているが、それにより職...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎年安定して昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。定期的に面談が行われるが、管理職も人事課から言われ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少やデジタル化により職員数が少なくなった場合、一人当たりの業務量の増加が懸念される。
また、職員数を削減す...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年休はとりやすい環境ではある。
また育児休暇も男性はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い
巡視船勤務だと長期間家に帰...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい部署にあたった場合は、定時帰りが保証される。残業を要するほどの仕事量ではないことや、代打が多くいてカバーできるからだ。ただ、そんな職場は...続きを読む(全347文字)

【良い点】
小さい子供がいる人に対する理解がある人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁勤務の場合、定時で帰っている人の方が少...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署や立場にもよるかもしれないが、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方をしている人が非常に多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境と思う。時間休や半休など様々な形で休みを取れる。最近は男性でも育休を取る人が増えており、ワークライフバランスは取りや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年次有給休暇は取りやすい。実際にマンスリー休暇といって月1日は休みを取得することが業績評価の評価項目になっている。急な事情で当日早退なども気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非正規なので残業なし。当然残業代なし。プライベートは充実していたが、給与が高くなかったので、贅沢は出来ず、慎ましい生活を送る必要がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業になることはほとんどないため、ワークライフバランスは抜群に良いと思います。土日祝日に出勤になることもないです。また、プライベートな時間に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性も育休などとりやすい文化だとおもう。保育園のお迎えなど男性が実施している光景を頻繁に見るので、その点はいいとおもう続きを読む(全65文字)