この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幅広い業務に携われ、普段の業務を通して長崎県に貢献することができる。アナウンサーとして採用された場合でも、記者兼務であり、どちらかといえば記者の業務が多い...続きを読む(全151文字)
長崎文化放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎文化放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長崎文化放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幅広い業務に携われ、普段の業務を通して長崎県に貢献することができる。アナウンサーとして採用された場合でも、記者兼務であり、どちらかといえば記者の業務が多い...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
話をしに行けば親身に聞いてくれた。
当時、聞いてくれるだけでもありがたかった。派遣先の管理者にも話をしてくれている様子だった。頼れる存在の方が...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年4月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
給料に対し、一人当たりの仕事量が多い為。
資格を取っても、年数が経っても給料は
ほとんど変わらない。
もっと個人の頑張りが給料にも反映される場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】やる気次第で自分の企画が放送される。というか、少ない人数で回しているので
ローカル局の中でも仕事は体力勝負。モチベーションを自ら維持できない...続きを読む(全185文字)
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ローカル局にとっては当たり前だが慢性的に人手不足でなれるまでは休みがない。というか、3年目になるまでまとまった休みをとれた記憶があまりない。体調を崩すとい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。
入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在も存在する典型的な就活内容を覆すところ。実際、履歴書を書いたりテストを受けたりと行ったところがなく、自己prを動画で提出したり、面接回数が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飛び込みからの即決スタイルであった為、泥臭い営業にも抵抗なくなり、営業力や対人コミュニケーションを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系の会社だった。
営業は飛び込みメインだったので、効率性を求める人には合わない。
いまは飛び込みはな...続きを読む(全92文字)
会社名 | 長崎文化放送株式会社 |
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フリガナ | ナガサキブンカホウソウ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 壹岐正 |
本社所在地 | 〒852-8104 長崎県長崎市茂里町3番2号 |
電話番号 | 095-843-7000 |
URL | https://www.ncctv.co.jp/ |
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