この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
退職する際のやりとりはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は比較的いい方が多いですが、中には陰険に他人の粗探しをして...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
年収についてはそこまで低くもない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧だと思った。上司次第ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容は地域のお客様と連携やコミュニケーションがとれたりと、やりがいや面白いこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルとしては専門部署のスキルはやっていくうちに自分でどんどんやっていけばアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ネットやテレビの自社のサービスが割引で使用できるので契約していました。配信サービスが充実する以前は、テレビはたくさんチャンネルあるので、かなり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも在籍年数で年収が右肩上がりになる。若手のうちから好成績を残してもそれが給与面に大きく反映されることはない。一般的な企業に比べると年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとの両立がしやすい。場所にもよるが管理職も残業をしないところや長期休暇も取得しているので若手も取りやすい傾向にあ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に関して、その人の適性などを踏まえずにリソースが足りていない部署へ異動する傾向がある。女性に関しては働きや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の取得もしやすく、仕事復帰に関しても保育園から近い事業所で働かせてもらえることもある。人事面談も用意されており、そこで色々と相談がで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員の人柄とても良い。コミュニケーションも取りやすく、話しやすい人が多い。管理職に関しては配属先によりけりな印象がある。育てて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ケーブルテレビというインフラ事業なので成長はないでしょうがある程度安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東急グループのホテルに宿泊した際に数割戻ってくる制度がありかなり活用していました。他にも施設によっては同様なシステムあり。
コロナになってから...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休消化はしっかりできる会社だと思う。
部署によってシフト制にはなるが、半休、時間休も選べ、休みが取りやすい。
コロナ前は長期休暇をとって海外...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり異動がなく、長年在籍しても同じ業務を永遠にすることを日々つまらなく感じる。
競合他社より劣る点がいくつかあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・給与は低くもなく、高くもない印象。
年功序列で昇格していく社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は相対評価から絶対評価に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・何年のうちに何部署といった、ジョブローテーション制度によって様々な業務にかかわることができる。
・また正社員であれば資格取得の奨励制度があり...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
戸建て集合に問わず、エリア内の物件にお住まいの方へ
テレビ・インターネット・固定電話等の情報インフラを提供・保守することに責任感とやりがいを感...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一般社員の方や派遣、契約、比較的若い社員の方はおとなしくていい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、ほぼ機...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒はジョブローテーションが活発なところは若いうちに経験も積めることや、色々な適正を探りながらの配属があるのは良いところかもしれない。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。今はどうかわかりませんが、面倒見がいい方が多かったと思います。しかし、自分から積極的に行動する姿勢は大切...続きを読む(全181文字)
会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 52億9400万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 299億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美惠 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-6732-7100 |
URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
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