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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しい方が非常に多いです。ただ、それゆえに手段を選ばずに数字を追い求めるタイプの人には合わなそうな雰囲気があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数で言えば、それなりにあると思うが、特に若手はお客様対応を行う部署へ配属されることが多いため、他の一般的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
サブスクモデルなので、安定的に売り上げがあげられるところは良い点です。また、東急グループということもあり、グループ会社間での連携はできるます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収はよくもないが悪くもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が半年に一度上長の面談があり、決めるのですが、どの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署・チームによって違いますが、フレックスが適用できます。ですので、自分の予定に合わせて早く上がれたりできるので、ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
地域に密着した仕事をしたかったので、イメージとしては地域密着という点であっていた。全体の雰囲気が落ち着いている点はいい。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ある程度の安定したお客様基盤はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業なので、今後事業が大幅に伸びることはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
退職する際のやりとりはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は比較的いい方が多いですが、中には陰険に他人の粗探しをし...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
年収についてはそこまで低くもない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧だと思った。上司次第ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容は地域のお客様と連携やコミュニケーションがとれたりと、やりがいや面白いこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルとしては専門部署のスキルはやっていくうちに自分でどんどんやっていけばアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にも...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ネットやテレビの自社のサービスが割引で使用できるので契約していました。配信サービスが充実する以前は、テレビはたくさんチャンネルあるので、かな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも在籍年数で年収が右肩上がりになる。若手のうちから好成績を残してもそれが給与面に大きく反映されることはない。一般的な企業に比べると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとの両立がしやすい。場所にもよるが管理職も残業をしないところや長期休暇も取得しているので若手も取りやすい傾向に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に関して、その人の適性などを踏まえずにリソースが足りていない部署へ異動する傾向がある。女性に関しては働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の取得もしやすく、仕事復帰に関しても保育園から近い事業所で働かせてもらえることもある。人事面談も用意されており、そこで色々と相談が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員の人柄とても良い。コミュニケーションも取りやすく、話しやすい人が多い。管理職に関しては配属先によりけりな印象がある。育て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ケーブルテレビというインフラ事業なので成長はないでしょうがある程度安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 649人 |
| 売上高 | 301億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井美惠 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 電話番号 | 03-6732-7100 |
| URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
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