この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できます。むしろ、役職への女性登用が多い印象です。産休育休がキャリア形成に不利になることはないようです。
子供の体調不良などで...続きを読む(全158文字)
サンド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。むしろ、役職への女性登用が多い印象です。産休育休がキャリア形成に不利になることはないようです。
子供の体調不良などで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多くの女性が働いていらっしゃるので、働きやすい環境だと思います。内勤に関しては、男女比率は半々だと思います。(営業職に関しては、ほぼ男性で女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
内勤では産休、育休制度は普通にみんな活用しているし、復帰時もおかしな人事上の異動はない。
キャリア、仕事内容についても男女間で目立つ偏りはなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
能力さえあれば昇進のチャンスもあります。テレワークも推奨しているので、効率よく働けます。部署と仕事内容次第ですがワークライフバランスも確保でき...続きを読む(全181文字)
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本社勤務であればフレックス制度もあるので、女性でも勤務しやすいとは思う。実際に女性の社員も多い。ただ、現場のMRレベルだと朝も特約店訪問で早いことも多く、...続きを読む(全177文字)
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比較的内勤者に女性が多く責任のあるポストにもついていて、女性のキャリアアップにはよい環境であるともいえると思いますが、そのためにはある程度経験が必要かもし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事業所が閉鎖されたため転籍を希望していた従業員を除いて退職することになった。そのため、雰囲気としては退職まで協力していく良い職場であったと思う...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のキャリア形成に重要な業務を割り当てられることが多いと思う。全社で品質を重視しており、参考になることが多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地方の事業所であったため、社員同士に仲が良く仕事以外でもイベントなど自由参加のものがあり楽しいことが多いと感じた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでのシェアは上位にあり、世界数十ヶ国での販売実績がありながら、そこでのデータ、エビデンス等がまとまってお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同僚の皆さんはみなさんいい人ばかりで、性格が歪んだ人はほとんどいない。環境も自分から手を伸ばせば、いくらでも成長機会に恵まれている。しかし、口...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分から手を伸ばせば、いくらでも成長機会に恵まれている。しかし、口を開けて待っているだけの方、指示待ち人間はチャンスも巡ってこない。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく、前年の個人の業績と会社の業績により昇給と賞与の額が決まります。個人の業績は、業務上の目標を達成できたかどうかの3段階評...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にも言えることですが、常に人員不足で慢性的に長時間残業でした。経験者を採用してもGMP上必要な教育は必須で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業所がなく、自宅からの直行直帰の為、自身で効率的なスケジューリングが行える。
薬局、病院薬剤部への訪問が多く、
医局への訪問もアポイント制の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グループ会社のオーソライズドジェネリックを販売できる点は、競争が激しいジェネリック市場においては強みとなる。
グローバルにネットワークがあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…!
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
女性の比率も高く早く帰る人は早く帰れる空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を獲得すると長期時間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
会社名 | サンド株式会社 |
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フリガナ | サンド |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人 |
売上高 | 414億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | フランシス・ヴァイラント |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-7000 |
URL | https://www.sandoz.jp/ |
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