サンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に他場所へ手伝いに行くことがあり、コミュニケーション能力が求められるとおもいます。良い人間関係を築くことがで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは問題無く取れます。プライベートの時間を大切にしたい方は良い職場かとおもいます。パワハラを無くす為の研修などにも力を入れているので、人間関...続きを読む(全102文字)

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品のビジネスなので先発薬のビジネスと比べると、製品数が圧倒的に多く、サイクルが早く、勘案しなくてはいけない変数が極めて多くて、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分でしっかり結果を出せば良く、ワークライフバランスを実現するかどうかは自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ジェネリックであるが、先発メーカーに負けないほどの年収をもらうことが出来る。マネージャー職になっていれば、生活としては安心できるほどもらえると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今社会問題にもなっているジェネリックの出荷制限や出荷停止への対応のため、何もしなくても1日が勝手に過ぎていく。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社では色々と研修を提供している気になっているが、特にMR向けの必須の研修以外で独自に提供されていると感じるものはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイオシミラーのパイプラインは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノバルティスからの独立で今後の不透明感はましている。また今後どの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)