サン電通エンジニアリングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良い点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事・ITという業界自体が男社会なせいもあるが、女性に対する気遣いや配慮は皆無...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度も無く、勤労感謝の日は営業部メンバーのみ強制的に「ボランティア」という名のタ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも休憩していると陰でコソコソと言われる始末。
特に沖縄本社は事務(総務)が古参メンバ...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については「制度はあるが実際にそれを使えるのは一部の支店の社員のみ」であり、キャリア開発についてはその知識...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ何時でも自社優先であり、客先の都合や立場を考えない人間が上に立っている(＝権限を持っている)ため、お客様との間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で考えて提案できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「カスタマーファースト」の意識がゼロで、何よりも自社(正確には社...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、この会社には人事考課制度というものは存在しない。(人事部すら無い)
何に基づいて評価をするかというと、上...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件毎に多忙さは異なるが、経験の浅い社員一人に(ろくに教えもしないまま)無茶振りをする文化が「当たり前のこととして...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念、社訓といったものが一切無いこと。これは、一企業として致命的であり、存在価値を問うべきものではないかと思う...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍庫のような工場での現場研修に身体が耐えきれず、休むことや早退すること、通院回数が増え、人事担当者から「あからさ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後の新入社員研修、ビジネスマナー研修はしっかりと設けられ、ビジネスに係る基本的な振る舞い・マナーについて学ぶ機会を与えられた点はよかったと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自社教育についてはしっかりとした講師がついている。
また、実際の構築事例などをもとに作成されたカリキュラムがあり、トラブルシューティング要素も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点はありません。
私は新卒ですが手取り12-13万からでした。関東圏の部署で働いておりましたが、生活は困難です。
また、賞与は給与1ヶ月分...続きを読む(全168文字)