サン電通エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を削減する意識が基本的に無く、営業部は深夜残業が当たり前で、午前様になることも頻繁にあった。
ただし、総務部...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給の機会は年に一度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との1on1などは無く、フィードバックもないので、目指すべき目標設定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いので、その中でも立ち振る舞いが出来る方が向いてると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りも家族や子供の事が優先であるという雰囲気はありますので、家族都合での休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回、決算賞与は業績に応じてといったところでしょうか。賞与も何ヶ月分というわけではないので、ある程度業績や、モチベ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
周りの社員は優しくて、頼り甲斐がある先輩たちばっかりでした。聞いたら教えてくれますし、未経験の私でも長い目で見守ってくれます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事・ITという業界自体が男社会なせいもあるが、女性に対する気遣いや配慮は皆...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも休憩していると陰でコソコソと言われる始末。
特に沖縄本社は事務(総務)が古参メン...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については「制度はあるが実際にそれを使えるのは一部の支店の社員のみ」であり、キャリア開発についてはその知...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ何時でも自社優先であり、客先の都合や立場を考えない人間が上に立っている(＝権限を持っている)ため、お客様との...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は大手なだけあって、たくさんあったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度の補助金額が年齢に応じて下がって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚している方にとっては住宅補助が出るため、待遇面は良いと思えるはずです。単身者は条件を満たせば入寮できますが、そこまでいい施設ではないはずです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金はありました。ただあまり期待しない方がいいのかもしれません。
住宅手当はあったかはすみませんが、覚えておりません。自社物件に住んでいま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日光と蔵王にある、東武グループのホテルが低価格で使える。しかし、その2か所しかない。
他には福利厚生倶楽部がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一級建築士、一級施工管理の資格を取得すると報酬金がもらえる他、月々の手当がもらえる。二級資格はどちらもなし。
副業は不可です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
会社内での部活...続きを読む(全139文字)

【良い点】
よくも悪くも出入りが多いのでマニュアルがしっかりしている。営業、設計、事務それぞれにマニュアルが存在した。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にiPhoneとiPadを支給と謳っているが、実際は営業部はiPhoneとパソコン、事務はiPadのみ。i...続きを読む(全286文字)

【良い点】
優れた福利厚生があるわけではないので、制度を使い忘れて損をしたということにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はもっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は年々悪くなって来ていたように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があまりにも古くて汚くてオフィスから遠かった続きを読む(全77文字)