サン電通エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いので、その中でも立ち振る舞いが出来る方が向いてると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りも家族や子供の事が優先であるという雰囲気はありますので、家族都合での休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ク...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回、決算賞与は業績に応じてといったところでしょうか。賞与も何ヶ月分というわけではないので、ある程度業績や、モチベー...続きを読む(全246文字)

【良い点】
周りの社員は優しくて、頼り甲斐がある先輩たちばっかりでした。聞いたら教えてくれますし、未経験の私でも長い目で見守ってくれます。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事・ITという業界自体が男社会なせいもあるが、女性に対する気遣いや配慮は皆無...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも休憩していると陰でコソコソと言われる始末。
特に沖縄本社は事務(総務)が古参メンバ...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については「制度はあるが実際にそれを使えるのは一部の支店の社員のみ」であり、キャリア開発についてはその知識...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ何時でも自社優先であり、客先の都合や立場を考えない人間が上に立っている(＝権限を持っている)ため、お客様との間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で考えて提案できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「カスタマーファースト」の意識がゼロで、何よりも自社(正確には社...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、この会社には人事考課制度というものは存在しない。(人事部すら無い)
何に基づいて評価をするかというと、上...続きを読む(全260文字)

【良い点】
福利厚生は大手だけあってかなり手厚くなっています。住宅手当、出産手当100万円、マイカー手当、ガソリン代支給、確定拠出年金など、とても充実して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
小野アカデミー（今はtakuminoアカデミーになった）とか、タナベ経営の幹部候補生スクールとか研修は積極的に参加させてくれた。そういう観点か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
寮には３５歳まで住めて借上げなら月2万程度。基本は自社施設優先だが、風呂トイレ共同などちょっと古い。

単身赴任などの人も同じ扱いだが、年齢制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。
工事で関わっている大手スーパーのケーキや、うなぎ、恵方巻きなどは会社から支給されていた。家族がいる場合はその人数分用...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力と言われるものはなし。住宅補助や家族手当もありますが、2000円とかそんなんで、魅...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申し訳程度の住宅補助ならある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるものの、自社保有のアパートを貸付けられ、家賃が高いので自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年25000円分？のライフサポートのポイントがもらえる。それで色々な割引に使える。(Huluなどの半年間分の契約がタダになるクーポン等もある...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生について聞いたことがなく、他の人からも利用したようなことも聞いたことがないためないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京ガスグループなのも相まって
福利厚生は素晴らしいものが揃っている。
特にホテルなどを割引価格で泊まれるのが個人的に大きいところ
あとはジム...続きを読む(全231文字)

【良い点】
副業は出来ない。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は自社物件のみだったと思うので、そこは変えた方...続きを読む(全105文字)