サン電通エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を削減する意識が基本的に無く、営業部は深夜残業が当たり前で、午前様になることも頻繁にあった。
ただし、総務部...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給の機会は年に一度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との1on1などは無く、フィードバックもないので、目指すべき目標設定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いので、その中でも立ち振る舞いが出来る方が向いてると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りも家族や子供の事が優先であるという雰囲気はありますので、家族都合での休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回、決算賞与は業績に応じてといったところでしょうか。賞与も何ヶ月分というわけではないので、ある程度業績や、モチベ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
周りの社員は優しくて、頼り甲斐がある先輩たちばっかりでした。聞いたら教えてくれますし、未経験の私でも長い目で見守ってくれます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事・ITという業界自体が男社会なせいもあるが、女性に対する気遣いや配慮は皆...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも休憩していると陰でコソコソと言われる始末。
特に沖縄本社は事務(総務)が古参メン...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については「制度はあるが実際にそれを使えるのは一部の支店の社員のみ」であり、キャリア開発についてはその知...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ何時でも自社優先であり、客先の都合や立場を考えない人間が上に立っている(＝権限を持っている)ため、お客様との...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コムシスグループなだけあって、手当などは結構充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当がなかなか変動するので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得で、お金がもらえたり、いい点もあります。独身、30歳までは寮に入れます。ほぼ無料で住めるので助かります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大和ハウス工業では、社員の生活基盤を支える制度として独身寮や社宅制度が整備されており、入居初期は家賃の約3割負担で利用可能です。また、自社住...続きを読む(全375文字)

【良い点】
補助など特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生をもう少し見直した方がいいとは思う。規定が実用的な内容で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手社員にとって、社員寮や社食があるのは経済的にとても助かるポイントです。特に食生活が乱れがちな現場仕事において、しっかりとした食事が提供さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社宅制度が他社にないほど充実している。月間20万程度の物件を借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし自宅を購入したタイミング...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助があること
社員旅行も定期的にやっていること
有休消化もしやすく
退職金制度もある
副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
手当の種類は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口の達者な社員の思う通りに事が進む。
それに対する反対意見はあまり通...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っており不満はない。退職金も3年以上勤めれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが通勤手当の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、少ないが出る。場所によって補助額が多少は違うが、大差な。福利厚生・社内制度に関してはあまりない。続きを読む(全74文字)