この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、この会社には人事考課制度というものは存在しない。(人事部すら無い)
何に基づいて評価をするかというと、上...続きを読む(全260文字)
サン電通エンジニアリング株式会社 報酬UP
サン電通エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン電通エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサン電通エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、この会社には人事考課制度というものは存在しない。(人事部すら無い)
何に基づいて評価をするかというと、上...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
経験と技術があれば、配線からプログラム、営業まで
なんでも任されます。
派遣業もおこなっており、
IT系の技術があれば大企業へ派遣されることも...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
良い点はありません。
私は新卒ですが手取り12-13万からでした。関東圏の部署で働いておりましたが、生活は困難です。
また、賞与は給与1ヶ月分...続きを読む(全168文字)
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住宅手当などは特に無し。
手取り月収20万以下で東京に転勤するケースがある。
教育制度が皆無のため、技術力を伸ばす事は出来ない。
評価制度も有って無いよう...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年1月30日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事・ITという業界自体が男社会なせいもあるが、女性に対する気遣いや配慮は皆無...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度も無く、勤労感謝の日は営業部メンバーのみ強制的に「ボランティア」という名のタ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも休憩していると陰でコソコソと言われる始末。
特に沖縄本社は事務(総務)が古参メンバ...続きを読む(全330文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については「制度はあるが実際にそれを使えるのは一部の支店の社員のみ」であり、キャリア開発についてはその知識...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつ何時でも自社優先であり、客先の都合や立場を考えない人間が上に立っている(=権限を持っている)ため、お客様との間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で考えて提案できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「カスタマーファースト」の意識がゼロで、何よりも自社(正確には社...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件毎に多忙さは異なるが、経験の浅い社員一人に(ろくに教えもしないまま)無茶振りをする文化が「当たり前のこととして...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念、社訓といったものが一切無いこと。これは、一企業として致命的であり、存在価値を問うべきものではないかと思う...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍庫のような工場での現場研修に身体が耐えきれず、休むことや早退すること、通院回数が増え、人事担当者から「あからさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修、ビジネスマナー研修はしっかりと設けられ、ビジネスに係る基本的な振る舞い・マナーについて学ぶ機会を与えられた点はよかったと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
会社名 | サン電通エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | サンデンツウエンジニアリング |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 138人 |
売上高 | 24億2443万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 比嘉太一 |
本社所在地 | 〒900-0002 沖縄県那覇市曙2丁目14番18号 |
電話番号 | 098-917-0070 |
URL | https://www.sdeo.co.jp/ |
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