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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン電通エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン電通エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサン電通エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン電通エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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サン電通エンジニアリングの 学生による会社の評価

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サン電通エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については「制度はあるが実際にそれを使えるのは一部の支店の社員のみ」であり、キャリア開発についてはその知識...続きを読む(全203文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社教育についてはしっかりとした講師がついている。
また、実際の構築事例などをもとに作成されたカリキュラムがあり、トラブルシューティング要素も...続きを読む(全201文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サン電通エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
繁忙期は残業するが基本的には定時で帰れます。それに役職者以外はみなし残業もないので早く帰れと逆に促されます。なので残業する繁忙期は稼げますし、...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年10月22日
回答者:

【良い点】
社内でのコミニュケーションが容易である。老若男女問わず働いているのでさまざまな価値観の人と触れ合うことができ、自分自身の人としての向上につなが...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2014年10月16日
回答者:

自由な社風で、やりたいことをやらせていただける職場でした。
だからこそ、社員一人ひとりがしっかりと自立していなければつとまらないところでもあります。
...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
基本的に優しい人が多いです。なのであまり争い事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が静かすぎて物音立てないよう必死です...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
会社の対応に関しては特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルオーナーの変更により、雇用が左右される。地域雇用の問題点であると思う。続きを読む(全80文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

サン電通エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事・ITという業界自体が男社会なせいもあるが、女性に対する気遣いや配慮は皆無...続きを読む(全225文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度も無く、勤労感謝の日は営業部メンバーのみ強制的に「ボランティア」という名のタ...続きを読む(全309文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも休憩していると陰でコソコソと言われる始末。
特に沖縄本社は事務(総務)が古参メンバ...続きを読む(全330文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ何時でも自社優先であり、客先の都合や立場を考えない人間が上に立っている(=権限を持っている)ため、お客様との間...続きを読む(全183文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて提案できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「カスタマーファースト」の意識がゼロで、何よりも自社(正確には社...続きを読む(全187文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、この会社には人事考課制度というものは存在しない。(人事部すら無い)
何に基づいて評価をするかというと、上...続きを読む(全260文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件毎に多忙さは異なるが、経験の浅い社員一人に(ろくに教えもしないまま)無茶振りをする文化が「当たり前のこととして...続きを読む(全213文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念、社訓といったものが一切無いこと。これは、一企業として致命的であり、存在価値を問うべきものではないかと思う...続きを読む(全201文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍庫のような工場での現場研修に身体が耐えきれず、休むことや早退すること、通院回数が増え、人事担当者から「あからさ...続きを読む(全196文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新入社員研修、ビジネスマナー研修はしっかりと設けられ、ビジネスに係る基本的な振る舞い・マナーについて学ぶ機会を与えられた点はよかったと...続きを読む(全219文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては自分次第。
営業であれば、まず案件を獲得するところから。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上司が部下を見る制度を作った方が...続きを読む(全102文字)

東洋通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを望まず、長く働きたい方にとってはホワイト企業であると思います。また、キャリア形成を考えた社員教育はされていないので自分自身で開発...続きを読む(全92文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々からみっちり研修があり、業界や仕事の理解は間違いなく深まると思う。その後も若手には定期的に研修があるので、大手ならではの流石の研修体制...続きを読む(全84文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になく、突然、他部署に異動させられたり、したくなかった営業をさせられたりします。
半年も経っていな...続きを読む(全104文字)

シー・エイチ・シー・システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員との距離感が近いため、わからないことがあれば質問がしやすい環境。

印象に残っているのは入社後に行われる各部門の管理職社員から受...続きを読む(全282文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)

サン電通エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 サン電通エンジニアリング株式会社
フリガナ サンデンツウエンジニアリング
設立日 1979年4月
資本金 3000万円
従業員数 138人
売上高 24億2443万2000円
決算月 9月
代表者 比嘉太一
本社所在地 〒900-0002 沖縄県那覇市曙2丁目14番18号
電話番号 098-917-0070
URL https://www.sdeo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1180096

サン電通エンジニアリングの 選考対策

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