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サン電通エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン電通エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン電通エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサン電通エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン電通エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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サン電通エンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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サン電通エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECから仕事を頂いている為、安定的な経営は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な下請け企業の為、独自の事業拡大の方針...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サン電通エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を削減する意識が基本的に無く、営業部は深夜残業が当たり前で、午前様になることも頻繁にあった。
ただし、総務部...続きを読む(全112文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会は年に一度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との1on1などは無く、フィードバックもないので、目指すべき目標設定...続きを読む(全93文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いので、その中でも立ち振る舞いが出来る方が向いてると思います。続きを読む(全76文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りも家族や子供の事が優先であるという雰囲気はありますので、家族都合での休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全162文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回、決算賞与は業績に応じてといったところでしょうか。賞与も何ヶ月分というわけではないので、ある程度業績や、モチベ...続きを読む(全246文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員は優しくて、頼り甲斐がある先輩たちばっかりでした。聞いたら教えてくれますし、未経験の私でも長い目で見守ってくれます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事・ITという業界自体が男社会なせいもあるが、女性に対する気遣いや配慮は皆...続きを読む(全225文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度も無く、勤労感謝の日は営業部メンバーのみ強制的に「ボランティア」という名の...続きを読む(全309文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも休憩していると陰でコソコソと言われる始末。
特に沖縄本社は事務(総務)が古参メン...続きを読む(全330文字)

サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については「制度はあるが実際にそれを使えるのは一部の支店の社員のみ」であり、キャリア開発についてはその知...続きを読む(全203文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手企業なので、定期的に親会社から仕事を貰える点はよいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような業務をおこなって...続きを読む(全99文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築部内で陰湿なパワハラがある、部長も会社もわかっているけど対応しない。2月には紫原中の現場で暴力事件発生、骨折...続きを読む(全177文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事にチャレンジしているため今後の業績も良くなると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がいる中でこれから何を強み...続きを読む(全99文字)

株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
【気になること...続きを読む(全123文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

サン電通エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 サン電通エンジニアリング株式会社
フリガナ サンデンツウエンジニアリング
設立日 1979年4月
資本金 3000万円
従業員数 138人
売上高 22億4661万円
決算月 9月
代表者 比嘉太一
本社所在地 〒900-0002 沖縄県那覇市曙2丁目14番18号
電話番号 098-917-0070
URL https://www.sde.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1180096

サン電通エンジニアリングの 選考対策

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