この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は福利厚生アウトソーシングのリロクラブがあります。そのほかの福利厚生はありません。実家ぐらしでそこから通勤するぐらいでしかやっていくことは厳しいで...続きを読む(全159文字)
浜屋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜屋株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に浜屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は福利厚生アウトソーシングのリロクラブがあります。そのほかの福利厚生はありません。実家ぐらしでそこから通勤するぐらいでしかやっていくことは厳しいで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の産休、育休などは取りやすい環境だと思います。
また出産祝い金もしっかりと出る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やそう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
思っていたよりも暗くなく社員同士は明るい雰囲気の人が多く喋り易い人が多かったです。ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
全店的に人員不足...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親身にお話を聞き、分からない事が多いのが普通の業界なのでしっかりと対応、販売すればお客様に感謝される仕事です、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私が配属された店舗は、女性の残業はありませんでした。営業の男性は残っていたみたいですが。
閉店したら、片付けをして帰宅でき...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店頭販売のため普段の残業はありませんので、家庭との両立がしやすかったです。休みは基本的に平日のローテーションで決まりますが、土日祝に用事があれ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
配属先の店舗は、社員皆和気あいあいとしていましたので、働きやすい職場でした。仕事終わりによく上司に居酒屋に連れて行ってもらったりしましたので。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大切な人を失ったお客様の気持ちに寄り添い仏壇仏具の販売をとおして信頼関係を築き、長いスパンでお付き合いをいただける仕事です。営業職になると店内...続きを読む(全386文字)
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【良い点】お客様宅へ納品し、喜んでいただいた時の達成感は最高でした。店舗販売では頼りになる先輩が多く、困った時はすぐ助けていただけました。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本お客様との商談、提案のやり方は担当者の裁量に任されます。値引きの交渉もしかりです。無事に契約、納品まで行えば問題ありません。商品分野は...続きを読む(全150文字)
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正直言って満足のいく評価だとは思えない。
給料は手取りで15-16万くらい残るけれども、周りの友人たちに比べると金額が低い。
友人たちは20万ー22万...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度も今の時代ではそこそこだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度に関しては特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イケア製品を社割で購入できたこと。あと、カフェテリアがあって、格安でご飯が食べられたり、コーヒーが飲めたこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと無いに等しい。
ショッピングモール内にある場合は、同友店としてのサービスが受けられることぐらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、有休休暇もあり、取れたこと。学生、パートで勤務日数が少ないスタッフにもあったように見られた。また退職時に消化できていな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
年間休日は120日あるものの、シフト制を受け入れることができれば良いと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は人の判断になってしまうので、仕事が出来ない人が昇格していたりして不満に思うこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助や自己学習への支援が手厚いです。勉強したい人にはとても良い環境だと思います。家賃補助も積極的に使えます。続きを読む(全62文字)
シフト制。本部では一部土日休みの所もあるらしい。しかし、店舗配属で最初の間は朝の5時出勤昼の2時退勤の日もざらにあるという。続きを読む(全62文字)
会社名 | 浜屋株式会社 |
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フリガナ | ハマヤ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田明彦 |
本社所在地 | 〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町2丁目31番地 |
電話番号 | 079-288-2211 |
URL | https://www.hamaya.co.jp/ |
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