回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては休みは取れるがやはり基本少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないためなかなか疲れが取れない。旅行に行く...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
浜屋株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜屋株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては休みは取れるがやはり基本少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないためなかなか疲れが取れない。旅行に行く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有休消化日数が決まっており、会社が有休を積極的に使うように勧めてきてはいる。週に二回は休日をとる決まりがある。大手企業よりはまだまだ少な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店頭販売のため普段の残業はありませんので、家庭との両立がしやすかったです。休みは基本的に平日のローテーションで決まりますが、土日祝に用事があ...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月1日【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントを年間100件と謳っているが蓋を開けると大学生のサークル並みのイベントで動線や段取りが悪く行き当たりばった...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月20日【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は忙しく、出来ない人は暇と二極化し...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
私が在籍していたときは、①中央線の西エリア②調布三鷹エリア③神奈川エリア④杉並世田谷練馬エリアと4チームに別れており、それぞれのチーム長によっ...続きを読む(全380文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
会社負担で費用を出してくれて様々な資格を取得できる。また入社時の研修でいくつかの資格を取得できる為未経験や資格を特に持っていなくても問題なし
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生面はまだしっかりしている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関してまだ取りづらい雰囲気がある
ほとんどの人が我...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与は低い方だと思います。賞与が年に二回あるのがまだ救いです
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与も賞与も少ない
賞与に関し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客さんからありがとうございますと言われる時は達成感ややりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さん優位な部分が多少ある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がありますが何を基準に移動になっているのかよくわからない。過去に問題が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修があるので心強いがやはり慣れなければわからない部分が多い。慣れるまで時間がかかるし人によって仕事の出来も違うため同期同士で比べられる可能...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
位牌や仏壇の歴史などがわかる
お寺さんとの関わりもあるのでいろんな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外に色々な仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休などの申請のしやすさは他の社員を見て感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性よりも男性社員優先、女性はまだ男性に対して意...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
少し問題がある人が数人いる
過去に問題があり通院した経験があるが一緒に働くように指示がった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様にありがとうを言ってもらえるところはやりがいがある。地域密着で古くから親しまれ、お客様とも気さくにやり取りできるところも魅力。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。そして昇給もわずかばかり。低い天井を見上げることになる。営業職は店舗や個人の営業成績によって特別ボーナスが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出勤時間がある程度自由に変更できるので融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日117はやっぱり少ないと感じます。年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なので、繁忙期や担当売り場の売り込み時以外は、ほとんど残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはワ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
したい人はしていたイメージで店的にもあまり残業はして欲しくない感じだった。
有給も使いたい時に使えた。
パートナー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差があると感じました。基本的にはシフト制で調整可能ではありますが、繁忙期や人員状況によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は希望を出せば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2日連続の休みを取ることが難しかった。
ほとんどは1日休んで2〜3日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しが良く、休みも取りやすいと思います。私自身も休みたい日の要望は確実に通りました。とても良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、気配りや助け合いが自然にできる雰囲気です。人間関係も穏やかで相談しやすく、安心して働ける環境だと感じました。シフトの相談も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職や店舗の忙しさ等にもよるが、私が所属していた店舗では比較的残業は少なく、店長以外のスタッフはきっちりとシフト時間で帰る風土が根付いていま...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
無印良品のワークライフバランスは、「生活者としての自分」と「働く自分」を切り離さずに考えられる点に特徴があると感じる。無印良品は「感じ良い暮...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
シフトの融通が利きやすく、急な家庭の事情や体調不良でも、周囲が「お互い様」とフォローしてお休みをいただくことができた。特に平日の午前中などは...続きを読む(全482文字)
| 会社名 | 浜屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマヤ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田明彦 |
| 本社所在地 | 〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町2丁目31番地 |
| 電話番号 | 079-288-2211 |
| URL | https://www.hamaya.co.jp/ |
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