回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有休消化日数が決まっており、会社が有休を積極的に使うように勧めてきてはいる。週に二回は休日をとる決まりがある。大手企業よりはまだまだ少な...続きを読む(全165文字)
浜屋株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜屋株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間有休消化日数が決まっており、会社が有休を積極的に使うように勧めてきてはいる。週に二回は休日をとる決まりがある。大手企業よりはまだまだ少な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店頭販売のため普段の残業はありませんので、家庭との両立がしやすかったです。休みは基本的に平日のローテーションで決まりますが、土日祝に用事があ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的にフランクな社風。社訓はあるが、これと言って明確なマニュアルは無く、慣れると個人の裁量で割と自由に動ける。この適当な社風がなじむ人とな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。そして昇給もわずかばかり。低い天井を見上げることになる。営業職は店舗や個人の営業成績によって特別ボーナスが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様にありがとうを言ってもらえるところはやりがいがある。地域密着で古くから親しまれ、お客様とも気さくにやり取りできるところも魅力。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の産休、育休などは取りやすい環境だと思います。
また出産祝い金もしっかりと出る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やそ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
思っていたよりも暗くなく社員同士は明るい雰囲気の人が多く喋り易い人が多かったです。ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
全店的に人員不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親身にお話を聞き、分からない事が多いのが普通の業界なのでしっかりと対応、販売すればお客様に感謝される仕事です、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私が配属された店舗は、女性の残業はありませんでした。営業の男性は残っていたみたいですが。
閉店したら、片付けをして帰宅で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属先の店舗は、社員皆和気あいあいとしていましたので、働きやすい職場でした。仕事終わりによく上司に居酒屋に連れて行ってもらったりしましたので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大切な人を失ったお客様の気持ちに寄り添い仏壇仏具の販売をとおして信頼関係を築き、長いスパンでお付き合いをいただける仕事です。営業職になると店...続きを読む(全386文字)
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【良い点】お客様宅へ納品し、喜んでいただいた時の達成感は最高でした。店舗販売では頼りになる先輩が多く、困った時はすぐ助けていただけました。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パートはシフト希望通りに対応してくれ、助かった。人数も多い店舗なら急な休みも対応してもらえ、休みやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制、フルタイムは週5勤務。当たり前ですが小売業の為出社100パーセントでリモートはありません。
休みの日に連絡や電話が来ることは毎度の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という連続休暇を取得できる制度があり、聞こえは良いのだが、実情は最悪である。
自分の場合、日程の希望は全く聞き入れてもらえ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
かわりを探さなきゃ休めない。人が潤っているなら簡単に有給がとれるが、基本、どこも不足してるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートアルバイトでレベルも高くなければ基本定時で帰れます。レベルが上がるにつれてやるべきこと(育成など)は増えるため、抱えてる仕事が多い人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みの日は基本連絡は来ないのでしっかり休める。上層部になると、休みの日でも連絡があるので大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
【残業対象者の退勤後の時間の確保】:会社として残業をさせない仕組みが徐々にできており、特に若年層の残業対象者は早く帰らされる傾向にあるため、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業が月に7時間程度とかなり少なく、帰宅してから自分の時間をもてる。また、シフト制で勤務時間がバラバラなため、午前中に出かけることもできる。...続きを読む(全138文字)
店舗勤務の社員は忙しいと話していたが、制度は整備していると聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
本社はフレックス制、リモートワーク可能。店舗はシフト制。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は自身の時間管理、仕事の仕方次第で休暇...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 浜屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマヤ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田明彦 |
| 本社所在地 | 〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町2丁目31番地 |
| 電話番号 | 079-288-2211 |
| URL | https://www.hamaya.co.jp/ |
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