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浜屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜屋株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に浜屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜屋の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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浜屋の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

浜屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
少し問題がある人が数人いる
過去に問題があり通院した経験があるが一緒に働くように指示がった...続きを読む(全92文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフランクな社風。社訓はあるが、これと言って明確なマニュアルは無く、慣れると個人の裁量で割と自由に動ける。この適当な社風がなじむ人とな...続きを読む(全90文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜屋の 他のカテゴリの口コミ

浜屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面はまだしっかりしている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関してまだ取りづらい雰囲気がある
ほとんどの人が我...続きを読む(全92文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるので心強いがやはり慣れなければわからない部分が多い。慣れるまで時間がかかるし人によって仕事の出来も違うため同期同士で比べられる可能...続きを読む(全127文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんからありがとうございますと言われる時は達成感ややりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さん優位な部分が多少ある...続きを読む(全94文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がありますが何を基準に移動になっているのかよくわからない。過去に問題が...続きを読む(全97文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低い方だと思います。賞与が年に二回あるのがまだ救いです
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与も賞与も少ない
賞与に関し...続きを読む(全135文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に関しては休みは取れるがやはり基本少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないためなかなか疲れが取れない。旅行に行く...続きを読む(全84文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などの申請のしやすさは他の社員を見て感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性よりも男性社員優先、女性はまだ男性に対して意...続きを読む(全86文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
位牌や仏壇の歴史などがわかる
お寺さんとの関わりもあるのでいろんな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外に色々な仕事...続きを読む(全94文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間有休消化日数が決まっており、会社が有休を積極的に使うように勧めてきてはいる。週に二回は休日をとる決まりがある。大手企業よりはまだまだ少な...続きを読む(全165文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
低い。そして昇給もわずかばかり。低い天井を見上げることになる。営業職は店舗や個人の営業成績によって特別ボーナスが...続きを読む(全160文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社セリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多く、安全第一、お客様優先の姿勢が好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗には基本社員さんがおらず、少し心配にな...続きを読む(全86文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は分単位で残業代が出るが、店長になると見込み残業になったかと思います。
店長の役職手当も微々たるもので責...続きを読む(全92文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社是にある利他主義を体現した社員が集まっていて、みなコミュニケーションが心地がいい。自責で捉え、行動して、他の人を動かす。誰1人立ち止まって...続きを読む(全126文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多く、男女に差がないことがよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーポジションに着けばワークライフ...続きを読む(全128文字)

タワーレコード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は優しい方が多いです。ミスをしてしまった時はなぜミスが起こってしまったのか、どう改善できるかを話す時間が設けられます。学生バイトにも...続きを読む(全128文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は現場の状況を全くわかっておらず、すごく対応が適当です。信用していません。現場をもっと見に来た方が良いと思う。続きを読む(全77文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代の管理職の方たちはとても理解のある方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代の人らは、若い社員を捨て駒...続きを読む(全87文字)

株式会社有隣堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は尊敬できる統括、部長職の方がおり、そうした方々のあり方が目指すべきキャリアパスと感じられた。彼らも各職位のメンターとしても機能しており...続きを読む(全257文字)

株式会社カーメルウォンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社と店舗の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の声をあまり聞き入れない。
店舗によっては女社会という感じで辞める人や異...続きを読む(全87文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員でもパート・アルバイト管理が日常の業務なので、自分が知らないところでマネジメントの基礎を感覚的につかんでいる人が多い。
【気になること...続きを読む(全134文字)

浜屋の 会社情報

基本データ
会社名 浜屋株式会社
フリガナ ハマヤ
設立日 1948年4月
資本金 1億円
従業員数 315人
決算月 3月
代表者 濱田明彦
本社所在地 〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町2丁目31番地
電話番号 079-288-2211
URL https://www.hamaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570658

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