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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜屋株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に浜屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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浜屋の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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浜屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

浜屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性を贔屓目で見る傾向があります。というのもこの仏壇業界は男性女性とも就業希望者が少ないからです。間違いなく衰退産業であり年収はほぼ従業員全員300万円代...続きを読む(全269文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜屋の 他のカテゴリの口コミ

浜屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが、私が配属された店舗は、女性の残業はありませんでした。営業の男性は残っていたみたいですが。
閉店したら、片付けをして帰宅でき...続きを読む(全209文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭販売のため普段の残業はありませんので、家庭との両立がしやすかったです。休みは基本的に平日のローテーションで決まりますが、土日祝に用事があれ...続きを読む(全246文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の店舗は、社員皆和気あいあいとしていましたので、働きやすい職場でした。仕事終わりによく上司に居酒屋に連れて行ってもらったりしましたので。...続きを読む(全201文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大切な人を失ったお客様の気持ちに寄り添い仏壇仏具の販売をとおして信頼関係を築き、長いスパンでお付き合いをいただける仕事です。営業職になると店内...続きを読む(全386文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】お客様宅へ納品し、喜んでいただいた時の達成感は最高でした。店舗販売では頼りになる先輩が多く、困った時はすぐ助けていただけました。
【気になる...続きを読む(全161文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本お客様との商談、提案のやり方は担当者の裁量に任されます。値引きの交渉もしかりです。無事に契約、納品まで行えば問題ありません。商品分野は...続きを読む(全150文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って満足のいく評価だとは思えない。
給料は手取りで15-16万くらい残るけれども、周りの友人たちに比べると金額が低い。
友人たちは20万ー22万...続きを読む(全297文字)

浜屋株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は福利厚生アウトソーシングのリロクラブがあります。そのほかの福利厚生はありません。実家ぐらしでそこから通勤するぐらいでしかやっていくことは厳しいで...続きを読む(全159文字)

小売り(家具)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Yogiboの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありません。
個人の努力がとても大事。基本独学は当たり前で、常に自分で業務時間外を使って勉強・成長...続きを読む(全89文字)

株式会社Yogiboの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがあるのかは分かりませんが仲良くなればあるかもしれません。
基本店長...続きを読む(全188文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の為、基本業務すら充分に新人スタッフに教える時間をとれない。結果として接客クレーム等が発生しやすい。続きを読む(全78文字)

有限会社ゼルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフから社員に上っている方もいましたが、基本的にはアルバイト募集のみでした。
社員に上るためには社長との面接、試験があります。続きを読む(全71文字)

株式会社キャンドゥの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
22年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルはなくても真面目に頑張っていれば店長に昇格できる環境だったと思う。教育は、店長だけでなくベテランの社員やアルバイトの人たちも助けてく...続きを読む(全95文字)

株式会社キャンドゥの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に基本的なレジ業務を教えてもらうことができた。また、タブレットを使った動画での学習もできるため、わからなくなった時や暇なときに見て時間をつ...続きを読む(全178文字)

株式会社ミサワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者を目指す社員への研修制度が充実している。挑戦する社員を評価する制度と店長、SVによる定期面談で背中を押してくれる社風は根付いている。
【...続きを読む(全181文字)

株式会社ミサワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮営業なので、手に職をつけているとは言えない。他業種に転職するとき...続きを読む(全91文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や社内イーラーニングシステムが整っている。また、マニュアルも整備されており教育には力を入れていることが現場でも感じられる。学ぶ意欲があれば...続きを読む(全140文字)

長谷川産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル・経験はありません。強いていうなら、接客スキルくらいです。搬入・搬出などの力仕事もあるので、体力・筋...続きを読む(全189文字)

浜屋の 会社情報

基本データ
会社名 浜屋株式会社
フリガナ ハマヤ
設立日 1948年4月
資本金 1億円
従業員数 315人
決算月 3月
代表者 濱田明彦
本社所在地 〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町2丁目31番地
電話番号 079-288-2211
URL https://www.hamaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570658

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