この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性を贔屓目で見る傾向があります。というのもこの仏壇業界は男性女性とも就業希望者が少ないからです。間違いなく衰退産業であり年収はほぼ従業員全員300万円代...続きを読む(全269文字)
浜屋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜屋株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に浜屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性を贔屓目で見る傾向があります。というのもこの仏壇業界は男性女性とも就業希望者が少ないからです。間違いなく衰退産業であり年収はほぼ従業員全員300万円代...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私が配属された店舗は、女性の残業はありませんでした。営業の男性は残っていたみたいですが。
閉店したら、片付けをして帰宅でき...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店頭販売のため普段の残業はありませんので、家庭との両立がしやすかったです。休みは基本的に平日のローテーションで決まりますが、土日祝に用事があれ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
配属先の店舗は、社員皆和気あいあいとしていましたので、働きやすい職場でした。仕事終わりによく上司に居酒屋に連れて行ってもらったりしましたので。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大切な人を失ったお客様の気持ちに寄り添い仏壇仏具の販売をとおして信頼関係を築き、長いスパンでお付き合いをいただける仕事です。営業職になると店内...続きを読む(全386文字)
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【良い点】お客様宅へ納品し、喜んでいただいた時の達成感は最高でした。店舗販売では頼りになる先輩が多く、困った時はすぐ助けていただけました。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本お客様との商談、提案のやり方は担当者の裁量に任されます。値引きの交渉もしかりです。無事に契約、納品まで行えば問題ありません。商品分野は...続きを読む(全150文字)
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正直言って満足のいく評価だとは思えない。
給料は手取りで15-16万くらい残るけれども、周りの友人たちに比べると金額が低い。
友人たちは20万ー22万...続きを読む(全297文字)
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福利厚生は福利厚生アウトソーシングのリロクラブがあります。そのほかの福利厚生はありません。実家ぐらしでそこから通勤するぐらいでしかやっていくことは厳しいで...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありません。
個人の努力がとても大事。基本独学は当たり前で、常に自分で業務時間外を使って勉強・成長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがあるのかは分かりませんが仲良くなればあるかもしれません。
基本店長...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の為、基本業務すら充分に新人スタッフに教える時間をとれない。結果として接客クレーム等が発生しやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフから社員に上っている方もいましたが、基本的にはアルバイト募集のみでした。
社員に上るためには社長との面接、試験があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にスキルはなくても真面目に頑張っていれば店長に昇格できる環境だったと思う。教育は、店長だけでなくベテランの社員やアルバイトの人たちも助けてく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初に基本的なレジ業務を教えてもらうことができた。また、タブレットを使った動画での学習もできるため、わからなくなった時や暇なときに見て時間をつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
責任者を目指す社員への研修制度が充実している。挑戦する社員を評価する制度と店長、SVによる定期面談で背中を押してくれる社風は根付いている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮営業なので、手に職をつけているとは言えない。他業種に転職するとき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修や社内イーラーニングシステムが整っている。また、マニュアルも整備されており教育には力を入れていることが現場でも感じられる。学ぶ意欲があれば...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル・経験はありません。強いていうなら、接客スキルくらいです。搬入・搬出などの力仕事もあるので、体力・筋...続きを読む(全189文字)
会社名 | 浜屋株式会社 |
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フリガナ | ハマヤ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田明彦 |
本社所在地 | 〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町2丁目31番地 |
電話番号 | 079-288-2211 |
URL | https://www.hamaya.co.jp/ |