浜屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生面はまだしっかりしている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関してまだ取りづらい雰囲気がある
ほとんどの人が我...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性に関しては休みは取れるがやはり基本少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないためなかなか疲れが取れない。旅行に行く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客さんからありがとうございますと言われる時は達成感ややりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さん優位な部分が多少ある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がありますが何を基準に移動になっているのかよくわからない。過去に問題が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修があるので心強いがやはり慣れなければわからない部分が多い。慣れるまで時間がかかるし人によって仕事の出来も違うため同期同士で比べられる可能...続きを読む(全127文字)

【良い点】
位牌や仏壇の歴史などがわかる
お寺さんとの関わりもあるのでいろんな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外に色々な仕事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休などの申請のしやすさは他の社員を見て感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性よりも男性社員優先、女性はまだ男性に対して意...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
少し問題がある人が数人いる
過去に問題があり通院した経験があるが一緒に働くように指示がった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様にありがとうを言ってもらえるところはやりがいがある。地域密着で古くから親しまれ、お客様とも気さくにやり取りできるところも魅力。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的にフランクな社風。社訓はあるが、これと言って明確なマニュアルは無く、慣れると個人の裁量で割と自由に動ける。この適当な社風がなじむ人とな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は面倒なだけであまり意味がない。半年ごとに作る目標シートの中身の改善が必要。かなりストレス。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近になって変わったようですが、結局のところ昨年と給与は何も変わらず、自分の評価がなんだったのかは不透...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時給は高いので、フルタイムで働けば普通に生活できる程度の給与はもらうことができる。
また、しっかり成績を残し真面目に働いていれば評価されて時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事内容の割には給料が良かった印象です。店舗にもよりますが、お店が忙しくない時間にもお給料が発生していたため、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
契約社員なので年俸＋残業代となる。
12分割か14分割を選べたが年俸がなかなか上がらないため14分割にするスタッフはほとんどいません
【気に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では350-400万程度当時は貰えたが、地方転勤ということを踏まえると少ない気がする。
また、地方によって補...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて話にならない。
ボーナスもない。バイトと同じ給料、フリーターの方がマシだと感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イケア・ジャパンでの勤務経験を通じて感じたことは、企業としての理念が比較的明確であり、その価値観が日常業務にも一定程度反映されているという点...続きを読む(全493文字)

【良い点】
音楽好きな人からすれば毎日音楽に関わる仕事なのでやりがいがあるかもしれません。アルバイトでも自分が好きなアーティストのコーナーを担当できたり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人間関係はとても良いです。職場の人達が良いから辞めてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの負担がやばいです。...続きを読む(全250文字)