この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言って満足のいく評価だとは思えない。
給料は手取りで15-16万くらい残るけれども、周りの友人たちに比べると金額が低い。
友人たちは20万ー22万...続きを読む(全297文字)
浜屋株式会社 報酬UP
浜屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に浜屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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正直言って満足のいく評価だとは思えない。
給料は手取りで15-16万くらい残るけれども、周りの友人たちに比べると金額が低い。
友人たちは20万ー22万...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、私が配属された店舗は、女性の残業はありませんでした。営業の男性は残っていたみたいですが。
閉店したら、片付けをして帰宅でき...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店頭販売のため普段の残業はありませんので、家庭との両立がしやすかったです。休みは基本的に平日のローテーションで決まりますが、土日祝に用事があれ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
配属先の店舗は、社員皆和気あいあいとしていましたので、働きやすい職場でした。仕事終わりによく上司に居酒屋に連れて行ってもらったりしましたので。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大切な人を失ったお客様の気持ちに寄り添い仏壇仏具の販売をとおして信頼関係を築き、長いスパンでお付き合いをいただける仕事です。営業職になると店内...続きを読む(全386文字)
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【良い点】お客様宅へ納品し、喜んでいただいた時の達成感は最高でした。店舗販売では頼りになる先輩が多く、困った時はすぐ助けていただけました。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本お客様との商談、提案のやり方は担当者の裁量に任されます。値引きの交渉もしかりです。無事に契約、納品まで行えば問題ありません。商品分野は...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は福利厚生アウトソーシングのリロクラブがあります。そのほかの福利厚生はありません。実家ぐらしでそこから通勤するぐらいでしかやっていくことは厳しいで...続きを読む(全159文字)
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女性を贔屓目で見る傾向があります。というのもこの仏壇業界は男性女性とも就業希望者が少ないからです。間違いなく衰退産業であり年収はほぼ従業員全員300万円代...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は5円単位で上がった。手当はあったが、個人評価で時給が上がることは無かった。面談も無し。正直なぜこのスタッフと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度がしっかり明記されており、何をクリアしたらステップアップできるのか把握できている点が良かったと思います。スタッフのレベルに合わせて給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に店舗勤務がメインですが、役職が上がるとともに年収も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長クラスまで上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収のアップも制度としてあった気がします。もともとが悪くはない時給だったので、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
分からないことも優しく教えてくれるので
働きやすいのではと思います。
レジ、品出しも覚えてしまえばいいし
今はセルフレジもあるようなので
私が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、研修もしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、長期休みを取りたい場合は、上司に少しだけ厳しく問...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に店長との面談が義務付けられていて、話を聞いてくれたり改善に努めようとしてくれたりする点はよかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昔の創業者時代は現場のスタッフまで
細かく目を届けてもらって。
頑張った人。長く貢献した人は評価
されていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
目標に対してやればやるほど評価され給与に反映される。
数値目標、売上に関しては配属される店舗によるので、たくさん売れる・お客様がたくさんくる店...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
日常的なスキルアップの確認に使うスキルアップチェックシートや、半期に一度使う人事考課の書式や制度はきちんとありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
会社名 | 浜屋株式会社 |
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フリガナ | ハマヤ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田明彦 |
本社所在地 | 〒670-0961 兵庫県姫路市南畝町2丁目31番地 |
電話番号 | 079-288-2211 |
URL | https://www.hamaya.co.jp/ |
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