この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に必要な資格でも自己負担で取得しなければならない。取得し責任者として行政に登録されてやっと手当が付く。続きを読む(全73文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジマックネオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジマックネオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に必要な資格でも自己負担で取得しなければならない。取得し責任者として行政に登録されてやっと手当が付く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇進のための研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと回らないような現場の人間に研修(宿題)を強いるのは酷である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員の研修に関しては、製造・販売などの全ての部署が協力して新入社員の教育をしているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては都度研修があり、知識を身につけることができる環境にあると思う。新入社員研修制度もあり、業界のことや製品知識を習得することができま...続きを読む(全184文字)
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研修は、ほぼ無い。基本OJTになる。そのため個人で考え勉強していく必要がある。一部の資格については、資格が取得できた場合に費用の補助があるが、資格が取得で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。物価高にあるにも関わらず、ほぼ昇給がないため実家住まい以外は生活が苦しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員食堂で安く食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤がほとんどなのに、駐車場代を取る、就業時間前に朝礼の参加、清...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
担当部署にもよるがほぼ人間関係の煩わしさがほぼなく、自分の業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合、単純に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
パート社員含め、女性従業員が少ないため、比較的配慮されていると思う。力仕事や汚れる作業をすることはまず無い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造事業は海外に移転しつつあり、会社自体縮小傾向にある。親会社の事業状況で左右されるため厳しい環境は変わらないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容は契約社員、正社員とも変わらないので、福利厚生がある分正社員が有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば自身の仕事...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ自己研鑽で会社に必要な資格を取り、6年以上勤務したが全く昇格しなかった。評価基準が不明確。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ます。基本残業はするなというスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は納期を盾に無駄な残業が横行し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒でも即戦力というか、仕事をきっちり任されるので、やりがいはあるのではないでしょうか。設備投資が進んで労働環境は改善されている感じでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒の待遇は全国平均で悪く無いと思います。借上社宅(アパート)があり、独身者は1万円以下で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社フジマックネオ |
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フリガナ | フジマックネオ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 92億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 茨木孝典 |
本社所在地 | 〒811-3105 福岡県古賀市鹿部246番地1 |
電話番号 | 092-943-7061 |
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