この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に必要な資格でも自己負担で取得しなければならない。取得し責任者として行政に登録されてやっと手当が付く。続きを読む(全73文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジマックネオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジマックネオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に必要な資格でも自己負担で取得しなければならない。取得し責任者として行政に登録されてやっと手当が付く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇進のための研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと回らないような現場の人間に研修(宿題)を強いるのは酷である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員の研修に関しては、製造・販売などの全ての部署が協力して新入社員の教育をしているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては都度研修があり、知識を身につけることができる環境にあると思う。新入社員研修制度もあり、業界のことや製品知識を習得することができま...続きを読む(全184文字)
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研修は、ほぼ無い。基本OJTになる。そのため個人で考え勉強していく必要がある。一部の資格については、資格が取得できた場合に費用の補助があるが、資格が取得で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。物価高にあるにも関わらず、ほぼ昇給がないため実家住まい以外は生活が苦しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員食堂で安く食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤がほとんどなのに、駐車場代を取る、就業時間前に朝礼の参加、清...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
担当部署にもよるがほぼ人間関係の煩わしさがほぼなく、自分の業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合、単純に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
パート社員含め、女性従業員が少ないため、比較的配慮されていると思う。力仕事や汚れる作業をすることはまず無い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造事業は海外に移転しつつあり、会社自体縮小傾向にある。親会社の事業状況で左右されるため厳しい環境は変わらないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容は契約社員、正社員とも変わらないので、福利厚生がある分正社員が有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば自身の仕事...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ自己研鑽で会社に必要な資格を取り、6年以上勤務したが全く昇格しなかった。評価基準が不明確。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ます。基本残業はするなというスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は納期を盾に無駄な残業が横行し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒でも即戦力というか、仕事をきっちり任されるので、やりがいはあるのではないでしょうか。設備投資が進んで労働環境は改善されている感じでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒の待遇は全国平均で悪く無いと思います。借上社宅(アパート)があり、独身者は1万円以下で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社フジマックネオ |
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フリガナ | フジマックネオ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 92億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 茨木孝典 |
本社所在地 | 〒811-3105 福岡県古賀市鹿部246番地1 |
電話番号 | 092-943-7061 |
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