この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はそこまで悪い人はいません。あまりプライベートに関与したり、パワハラやセクハラも基本的にないので過ごしやすい雰囲気ではあります。
【気...続きを読む(全259文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般社員はそこまで悪い人はいません。あまりプライベートに関与したり、パワハラやセクハラも基本的にないので過ごしやすい雰囲気ではあります。
【気...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
営業でもテレワーク業務が可能な部署でした。
そのため、病院などに行く際も有給は使わず、勤務時間を調整する形で対応できました。特に、有給も基本的...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
多角化経営を行っているので、そう簡単に会社はこけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化経営をしているが、どれもが中途半端な立ち位置。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
がちがちの上下関係みたいなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に激務である。ただこれは部署ごとに違うようである。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍は出来ると思う。育休を取っている人もちらちらみるのでそのあたりは良いのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
世界有数の大企業相手に営業が出来る。英語力やビジネス戦闘力はかなり成長させることが出来たと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世間一般的には悪くはない給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なJTC。仕事が出来ても出来なくても給与は変わらずモチベーション...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務上、英語は毎日使うのでいやでも英語力は向上したと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くととのっていないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の都合さえ合えば当日でも有給申請は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している部署は激務。上司がワークライフバランスを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ない。寮はあるが、狭く汚い
そのあたりの改善することが社員の引き留めに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。上司にも気にせず発言が出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全く有休をとらず、夜遅くまで働いている。部下...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人は穏やかでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人は容赦なく仕事が降ってくる。できない人に対してはそうではない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、また活躍している印象も強い。仕事ができる人が積極的に社内で登用され、活躍できている印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、男性陣も育休を取る人が増えており、全般的に見た場合、非常に充実している環境にあると考える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場環境は非常に快適であり、ワークライフバランスの点も全く問題がないため、そこまで転職したいという思いはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内の教育プログラムや社外の通信教育などの活用が積極的に進んでおり、手を挙げればすぐに活用できる状況続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代はフルで出るため、そういった点はキッチリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の改廃が進んでおり、入社当時とだいぶ状況...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件規模の大きい話なども多く、非常にやりがいを持って働ける環境である。また、周りのサポートもしっかりしており、若年層から活躍している人もいる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同じ顧客に同じものを売り続ける=いい意味では安定
【気になること・改善したほうがいい点】
付加価値はない
最終製品メーカに買い叩かれるので鋼の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業向けの取引が多く安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
付加価値の低いものを安く売っている限りはこの利益水準から変わるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日も仕事をするようなことはない
有給や半休も取りやすくテレワークにも積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに充てるお金...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少数精鋭なので君はエースだよと大切にされながらぬくぬく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に貢献できている実感が湧かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内副業制度や他部門とのマッチングにより異動を狙える制度がつくられた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はゼロ
社宅や寮はあるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
階層研修はあるが事前準備が必要なものも多く、仕事をしながらなので面倒だと不評
意味のない研修...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
低いところで安定を求める人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じる
競合と比較しても圧倒的に営業利益が低い
ゆえ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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