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TOEICの点数に応じて数万〜10万超えの賞与がもらえたりと、語学教育に投資を惜しまない姿勢がある。続きを読む(全50文字)
株式会社SUMCO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUMCOのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUMCOで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
TOEICの点数に応じて数万〜10万超えの賞与がもらえたりと、語学教育に投資を惜しまない姿勢がある。続きを読む(全50文字)
教育体制も充実しているため、新卒で入社してから一人前になるまで段階を踏んで着実に成長することができ、1人ひとりが思い描くキャリアに合わせたステップアップが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップにつながる教育は全くといっていいほど行われていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは他社では役に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。...続きを読む(全168文字)
一人ひとりに社員がつくので、なんでも聞ける体制である。続きを読む(全27文字)
営業だけでなく、コーポレート職にも海外赴任のチャンスや海外研修があると説明会で聞いた。そのため、海外経験を通じたキャリアアップができる。続きを読む(全68文字)
研修制度が充実しており、若手社員に関しては入社3年目付近で社長の前で研究発表をする機会が与えられ、評価が高ければ約100万円の賞金がもらえるらしい。そのほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的、教育はしっかりしていると思う。
全社的に使用するソフトなどに関しては教育会などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は、従業員を成長させる気持ちは全くないようです。意見すると、評価を下げることもあり、なかなか厳しい部門です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
限られた専門分野に関しては、スキルが身につくかと思いますが、社外で活躍できるような汎用的なスキルは身につきません。
ITに関してもかなり特殊...続きを読む(全197文字)
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新人研修やマネジメント研修など、キャリアに沿った研修が整っており、外部講師を招いて講習会を実施したり、内部研修も充実していると思う。
ただ、半導体用シ...続きを読む(全153文字)
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研修制度は一応存在するものの、補助は手厚くないため、社員は嫌々やっている。
申し出れば、語学に関しては最大半額負担してくれる。
総務に関していえ...続きを読む(全172文字)
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語学研修、品質マネージメント教育、安全教育、危険物教育、TPM教育、各工程技術講座、デバイス講座、セクハラ・パワハラ教育、など教育項目は充実しています手...続きを読む(全223文字)
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社内研修も若干行われているが、OJTと自己研鑽が基本。自ら書籍等を購読することが必要である。身に着けたスキルは同じシリコンウェーハメーカーでは役に立つ。...続きを読む(全157文字)
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・入社一年目から三年目まで、三カ年計画で研修が行われており、教育の場は多い。
研修の内容は、ビジネスマナー、半導体の基礎教育、仕事の進め方等。
・...続きを読む(全184文字)
I o tで全てのものがネットワークに繋がるようになる社会において、半導体の将来性は十分にある。続きを読む(全48文字)
住宅補助が手厚いことに加えて、語学の育成に非常に力を入れられている。続きを読む(全34文字)
週3日勤務の人もいたりとテレワークも普及していて、有給も取りやすい空気になっているというお話だった。続きを読む(全50文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署によってやりがいや忙しさは変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事がない人にはいいかも
日勤でも朝...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によって年休がとりやすいところととりにくいところがある。
業績によってお盆と年末年始の休みがない場合がある。
先端品を作ってる部署はたぶ...続きを読む(全97文字)
高純度ウェハーのプロセス改善や歩留まり向上に直接貢献できるため、材料・プロセス両面の専門性を深められます。設備規模が大きく実験から量産まで関われる点が魅力です。続きを読む(全80文字)
300mm大口径品やエピタキシャル領域で高い競争力を持ち、成長余地は大きい。続きを読む(全38文字)
専門性やプロセス改善実績が評価に結びつきやすい印象があります。続きを読む(全31文字)
最先端の製造設備・クリーンルーム環境が整い、研修や安全管理、健康支援など研究・生産者向けの制度が充実しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修制度や定期的な面接などで、社内での立ち位置や将来性を考えたキャリア形成が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格の取得でっ仕事中に勉強する時間が全く無く、夜勤明けか休日に会社に出社してタイムカードを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
初めの1ヶ月は営業の研修として、先輩社員に同行させてもらえます。引き継ぎとしてルート営業でお客さんをいくらか割り当てられます。そこのお客さん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一通りは揃っている。各世代に応じた研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部形骸化している研修があり、管理職への登竜門...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面では成長できたと感じており、多くの学びがありましたが、サポートや教育の面では...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキル経験は機械の技術です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や業務で得られるスキルや経験が少ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を取るときは全てお金が出ます。研修は年数重ねてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によっては、嫌われている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社してすぐに、必要な資格を取らせてもらえる期間があった。
リフト、ガス溶接、玉掛けなど。
危険物乙4、熱処理技能士なども会社が後押しして、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
分からないことがあれば聞ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何とか現状を打破しないと今の環境のままだと感じる点。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
先輩社員はよく教育してくれたので、早く職場に馴染めるくらいのスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小だと仕方ないか...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社SUMCO |
|---|---|
| フリガナ | サムコ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1990億3400万円 |
| 従業員数 | 9,847人 |
| 売上高 | 4096億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本 眞幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-5444-0808 |
| URL | https://www.sumcosi.com/ |
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