住友電気工業の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
安定した成長を続けており、将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の展開が少なく、革新性に欠けると感じることも。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、自分のライフスタイルに合わせて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は長時間労働が続くことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
：業界内での知名度が高く、安定した企業であるため選んだ。入社しても、その安定感は実感できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
健康診断や保養所など、充実した福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て支援や介護支援など、ワークライフバランスを支える...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司や先輩がサポート体制を整えてくれるので、安心して業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制が不足している続きを読む(全75文字)

【良い点】
外部研修への参加が推奨され、スキルアップの機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のメンタリング制度やキャリアカウンセリング...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係のトラブルは少なく、それが退職理由となることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の変動による組織の変更が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界平均を考慮すると十分に競争力がある年収水準だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースが遅いため、長期間在籍す...続きを読む(全98文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが激しいです。
恐らく入社してから最初の2年間の研修が山場に...続きを読む(全897文字)

【良い点】
自分の場合は会社の都合による退職だったので特に引き止められることなくスムーズに退職することができました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は勿論、ワクチン休暇等で休暇数は比較的多めに思える。残業時間もある程度コントロールしやすい印象。職分によってはフレックス出社が認められてお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒採用であれば各種手当ての充実性、社員寮に入居していれば可処分所得は同年代より大幅に多いと思う。しかし中堅層や大卒入社の専門職らの零れ話を聞...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研究開発に力を入れている他、様々な素材･製品を手広く扱っているので急激に成長率が落ちることは無いと思う。またモノづくり事業は資本や人的資源が必...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒であれば研修制度が整っており、いきなり現場に入れられて知りもしない工具や作業をさせられる、ということは無い。研修が終わったあとも各部署で仮...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最初に半年間の工場実習があるため、そこでメーカーの本質、現場のことについて色々と学ぶことができます。何年経っても、最初のあの感覚は活かされるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時の松本社長は、営業上がり、ザ、営業マン、現場が全て、という方でしたので、事業部にいる社員より営業部のほうがやりやすかった印象があります。真...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社後すぐに川西市の寮に同期全員で入ります。朝ごはん、夜ごはんが出ますし、洗濯乾燥機やベンチプレス等の筋トレ機具、大浴場、談話室、と同期全員の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有休を使うことは無理です。ただ風邪や体調不良の際にはしっかりととれますので、まあぎりぎりのラインかとおもいます。残業はむちゃくちゃあります。当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与はよい。残業すくない。人間関係よし。休みも取れました。いやなことは転勤と駐在がありすぎるところなので、プライベート重視な私にはきつかっただ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンプライアンス研修に力を入れておりとても法令順守意識が高い。
このような事から個人個人の仕事へ対する意識が他社より優れていると思う。有給消化...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東証1部上場してるだけあり、福利厚生はかなり良かったです。
カフェテリアプランがあり年に決まった金額をメニューから選んで使うこともできるし...続きを読む(全157文字)