研精堂印刷の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私の在職していた当時の話ですが、秋から3月までのハイタイム(繁忙期)は7割がbenesseの仕事。かなり長時間の残業をしていて、極端な例ですが200時間...続きを読む(全162文字)

創業者と、その前年の後継予定者(息子)の相次ぐ死去で東京支社にまで派閥争いの波が押し寄せて、そのあおりでバタバタ。
取引先からハントされて退職。
退...続きを読む(全200文字)

紙媒体の方は、伸びしろが少なく大手お得意様に依存していたため業績も下降ぎみでした。
会社として特に強みもなかったので、社員としては危機感がありました。...続きを読む(全165文字)

できる上司もいるが、その逆も。ゆえに、ミスをしたら個人を責める傾向があります。頼みやすそうな人に上司が仕事を詰めるので、体を壊してやめていく人を何人も見...続きを読む(全160文字)

給料は最初だけ上がるがそのあと上がりにくく、評価が低ければ基本給が下がることもある。賞与は大体二ヶ月分で、パートは寸志でした。業績は下降気味だったのでボ...続きを読む(全267文字)

人間関係が主です 今はその人はいませんが
他の退職した人も人間関係で退職した人が多いと思います
基本的にトップの力が強い会社です
だからこそ今のよ...続きを読む(全157文字)

チームで機会を担当するので、ベテランの方達から手取り足とり丁寧に教えて下さいます。
そして、自分がやりがいを感じた時は全くわからなかったことが一つ一つ...続きを読む(全186文字)

企画など若い人の意見や企画を柔軟に取り入れていただける。
男女問わず、経営計画の発表の場で意見を述べる機会を与えてくれる。
社内の雰囲気を良くするす...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助？みたいなのはあるけど入社5年まで。会社から近い人のみ。それ以外、福利厚生らしいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅手当ては出る
交通費も全額支給
バス代も条件を満たせば支給される
退職金もあり
早期退職で退職金割増制度もあり続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助はないが基本的な福利厚生は揃っている特にこれがないだとかの不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通常の福利厚生はあり。
会社近くの賃貸の場合、住宅手当もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の子供手当等は明細が別れているわ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日立Grなので、給与体系や福利厚生はそれなりに良いと思われる。在宅勤務も積極的に出来るので、ワークライフバランスとしてはいい方では無いかと思...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。
繁忙期は月に4日程度しかなく、疲労に伴う事故が頻発するので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日やお盆、お正月は暦通りの休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売上が低いため福利厚生もよくありません。
ま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
オフィスではコーヒーや紅茶が無料で利用でき、日常的な働きやすさへの配慮が感じられました。新卒研修時には書籍購入補助制度があり、一定額まで自己...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は、24時間機械を動かす事を眠らない工場と表明しておりますので、人によっては夜勤等がある都合で働き...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
前日申請でも休めた記憶です。
慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)