研精堂印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分がいた当時、休日出勤の際は確か15時45分位まで仕事すると平日より2割増しという原則に基づいて代休取得が可能だった。
これってあるようでなかなかない...続きを読む(全174文字)

私の在職していた当時の話ですが、秋から3月までのハイタイム(繁忙期)は7割がbenesseの仕事。かなり長時間の残業をしていて、極端な例ですが200時間を...続きを読む(全162文字)

創業者と、その前年の後継予定者(息子)の相次ぐ死去で東京支社にまで派閥争いの波が押し寄せて、そのあおりでバタバタ。
取引先からハントされて退職。
退職...続きを読む(全200文字)

紙媒体の方は、伸びしろが少なく大手お得意様に依存していたため業績も下降ぎみでした。
会社として特に強みもなかったので、社員としては危機感がありました。ト...続きを読む(全165文字)

給料は最初だけ上がるがそのあと上がりにくく、評価が低ければ基本給が下がることもある。賞与は大体二ヶ月分で、パートは寸志でした。業績は下降気味だったのでボー...続きを読む(全267文字)

人間関係が主です 今はその人はいませんが
他の退職した人も人間関係で退職した人が多いと思います
基本的にトップの力が強い会社です
だからこそ今のよう...続きを読む(全157文字)

チームで機会を担当するので、ベテランの方達から手取り足とり丁寧に教えて下さいます。
そして、自分がやりがいを感じた時は全くわからなかったことが一つ一つ繋...続きを読む(全186文字)

企画など若い人の意見や企画を柔軟に取り入れていただける。
男女問わず、経営計画の発表の場で意見を述べる機会を与えてくれる。
社内の雰囲気を良くするする...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)