公益財団法人北九州国際技術協力協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修は、外部に行っています。内部での研修は、ほとんど皆無です。スキルアップは、各個人が、独自で行いう為に自発的なスキルアップが望まれます。
また、仕事を...続きを読む(全167文字)

新規参入するには敷居が高く独占状態です。何に関しても品質は高く、効率化されたノウハウが確立され既存事業は将来的にも安定しています。ただ、古いお役所体質組織...続きを読む(全171文字)

社員同士の関係は、比較的良好であり管理職も良い関係でした。仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は強制的な飲みの席が無かったですので、比較的プライベ...続きを読む(全151文字)

育児休暇や出産に対しては当時として認められている企業が少ないせいか、あまり実感できるものは少なかったように感じられる。また、自分自身で満足できるものを自分...続きを読む(全167文字)

年功序列の昔ながらの会社(法人)なので、団塊世代が退職してからも上がるはずだが、なかなか給料面での昇給率が高くないので、低くそれに対する不満をいう同僚も少...続きを読む(全150文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、在宅補助、食事ほふぉ、出産育児支援、レクリエーション支援など、の福利厚生については、特にありませんでした。十分...続きを読む(全153文字)

残業は少ない時と少なくない時の差が激しく、そうでないときとそうなるときにはかなりの波が生じる。本人の仕事の出来き次第になるが、とくに残業が多い時は、なくは...続きを読む(全153文字)

仕事の家庭や結果で、特にやりがいや面白みを感じたことは少しもなかったと言えるであろう。私の部署では、飲み会の参加が義務で課せられており、いわゆる接待なども...続きを読む(全154文字)

きつい仕事があった。社風と待遇と業績がだめだった。そりの合わない社員も多く、意味のわからない事が多かった。面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がなく将来に不安を感じている。一年未満で役職になる方がいたり、部署によってバラツキがあるように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私のいたセンターは、派遣が1年更新だったので、3ヶ月更新よりは落ち着いて働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半永久的に静岡在住で、業績等のプレッシャーを感じずに安定して働きたい人や、文化振興という社会貢献にやりがいを感じ続けられる人にとっては良い職場...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常勤での勤務を提案していただいくなどした。人材バンクがあるので、生活状況が落ち着いた時に戻れるという安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職をお伝えした時は特段止められることはなく、応援してくださる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、先々のキャ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私立の大学病院であり、愛知県内ではトップクラスの給料だと聞いたことがあるため、看護師の中では給料は良い方だと思う。
大学病院のため、様々な疾患...続きを読む(全521文字)

【良い点】
良い点は特にない。思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司に申請しなくても、個人で好きなように残って仕事することがで...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の事業所であること、スタッフ同士が密にやり取りすることなどから人間関係が悪くなりやすい。そこは配属先によって...続きを読む(全130文字)

【良い点】
様々の法や税、政治などたくさんの知識が身につくため、次の職に活かしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い風習を感じ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性格の良い人が多い。女性も多く働いており、男女差別は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。一人暮らしは難しいと思う。...続きを読む(全101文字)