公益財団法人北九州国際技術協力協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修は、外部に行っています。内部での研修は、ほとんど皆無です。スキルアップは、各個人が、独自で行いう為に自発的なスキルアップが望まれます。
また、仕事...続きを読む(全167文字)

新規参入するには敷居が高く独占状態です。何に関しても品質は高く、効率化されたノウハウが確立され既存事業は将来的にも安定しています。ただ、古いお役所体質組...続きを読む(全171文字)

社員同士の関係は、比較的良好であり管理職も良い関係でした。仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は強制的な飲みの席が無かったですので、比較的プライ...続きを読む(全151文字)

年功序列の昔ながらの会社(法人)なので、団塊世代が退職してからも上がるはずだが、なかなか給料面での昇給率が高くないので、低くそれに対する不満をいう同僚も...続きを読む(全150文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、在宅補助、食事ほふぉ、出産育児支援、レクリエーション支援など、の福利厚生については、特にありませんでした。十...続きを読む(全153文字)

残業は少ない時と少なくない時の差が激しく、そうでないときとそうなるときにはかなりの波が生じる。本人の仕事の出来き次第になるが、とくに残業が多い時は、なく...続きを読む(全153文字)

社風が合わないのが一番大きな理由になると考えられる。仕事内容に対して待遇が悪く労働環境や人間関係があまり良い方だとは考えられることができない状況になると...続きを読む(全163文字)

仕事の家庭や結果で、特にやりがいや面白みを感じたことは少しもなかったと言えるであろう。私の部署では、飲み会の参加が義務で課せられており、いわゆる接待など...続きを読む(全154文字)

きつい仕事があった。社風と待遇と業績がだめだった。そりの合わない社員も多く、意味のわからない事が多かった。面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の方が優秀なことが多い。入庁試験でも、それははっきりしているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
それに比べて管理職は男女半々...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会経験を基礎的に学びたい方にはお勧めします。人間的にも､社会人としてもここを出て新しいところに勤める時､必ず実になっていると実感するものが...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現場でも女性職員が多く、相談しやすい雰囲気があった点は働きやすさにつながっていたと思います。育休などの制度が利用しやすい点も良かったです。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所（現場）によっては人員不...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や産休を撮っている職員はとても多く、取れない事例を聞いたことがないため、その点はとても働きやすくなっていると思う。男性も育児時短したり、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
生理休暇があるため、生理による体調不良でも休むことができます。
正規職員は子供が満3歳になるまで育児休業をとることができます。
育児短時間勤...続きを読む(全289文字)