公益財団法人北九州国際技術協力協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新規参入するには敷居が高く独占状態です。何に関しても品質は高く、効率化されたノウハウが確立され既存事業は将来的にも安定しています。ただ、古いお役所体質組...続きを読む(全171文字)

社員同士の関係は、比較的良好であり管理職も良い関係でした。仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は強制的な飲みの席が無かったですので、比較的プライ...続きを読む(全151文字)

育児休暇や出産に対しては当時として認められている企業が少ないせいか、あまり実感できるものは少なかったように感じられる。また、自分自身で満足できるものを自...続きを読む(全167文字)

年功序列の昔ながらの会社(法人)なので、団塊世代が退職してからも上がるはずだが、なかなか給料面での昇給率が高くないので、低くそれに対する不満をいう同僚も...続きを読む(全150文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、在宅補助、食事ほふぉ、出産育児支援、レクリエーション支援など、の福利厚生については、特にありませんでした。十...続きを読む(全153文字)

残業は少ない時と少なくない時の差が激しく、そうでないときとそうなるときにはかなりの波が生じる。本人の仕事の出来き次第になるが、とくに残業が多い時は、なく...続きを読む(全153文字)

社風が合わないのが一番大きな理由になると考えられる。仕事内容に対して待遇が悪く労働環境や人間関係があまり良い方だとは考えられることができない状況になると...続きを読む(全163文字)

仕事の家庭や結果で、特にやりがいや面白みを感じたことは少しもなかったと言えるであろう。私の部署では、飲み会の参加が義務で課せられており、いわゆる接待など...続きを読む(全154文字)

きつい仕事があった。社風と待遇と業績がだめだった。そりの合わない社員も多く、意味のわからない事が多かった。面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)