公益財団法人北九州国際技術協力協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修は、外部に行っています。内部での研修は、ほとんど皆無です。スキルアップは、各個人が、独自で行いう為に自発的なスキルアップが望まれます。
また、仕事...続きを読む(全167文字)

新規参入するには敷居が高く独占状態です。何に関しても品質は高く、効率化されたノウハウが確立され既存事業は将来的にも安定しています。ただ、古いお役所体質組...続きを読む(全171文字)

社員同士の関係は、比較的良好であり管理職も良い関係でした。仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は強制的な飲みの席が無かったですので、比較的プライ...続きを読む(全151文字)

育児休暇や出産に対しては当時として認められている企業が少ないせいか、あまり実感できるものは少なかったように感じられる。また、自分自身で満足できるものを自...続きを読む(全167文字)

年功序列の昔ながらの会社(法人)なので、団塊世代が退職してからも上がるはずだが、なかなか給料面での昇給率が高くないので、低くそれに対する不満をいう同僚も...続きを読む(全150文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、在宅補助、食事ほふぉ、出産育児支援、レクリエーション支援など、の福利厚生については、特にありませんでした。十...続きを読む(全153文字)

残業は少ない時と少なくない時の差が激しく、そうでないときとそうなるときにはかなりの波が生じる。本人の仕事の出来き次第になるが、とくに残業が多い時は、なく...続きを読む(全153文字)

社風が合わないのが一番大きな理由になると考えられる。仕事内容に対して待遇が悪く労働環境や人間関係があまり良い方だとは考えられることができない状況になると...続きを読む(全163文字)

仕事の家庭や結果で、特にやりがいや面白みを感じたことは少しもなかったと言えるであろう。私の部署では、飲み会の参加が義務で課せられており、いわゆる接待など...続きを読む(全154文字)

【良い点】
途上国の最前線に立てるよろこびは何者にも変えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、官僚主義が進んでいるのでは？エリート臭...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学生の頃､就職課の先生や主任の先生によく勧められたため。最初入った頃は､1ヶ月は教えてくれる人がつくけど次のシフトを覚えるごとに前教えてもら...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、やりがいを感じられるいい仕事だと思っていたが、何年かして、あまりにもルーチンワークな部分や、制度そのも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
法律や規則に基づき適切に実施されている。あまり上から言われることもなく。ドライな感じである。ワークライフバランスは安定している？続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界をまたいだクライアント様をみることができるため、そこが魅力で入社いたしました。事実、いろんな業態のクライアント様と接することができ、とて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会的に重要な業務に関わるため、使命感を持って働ける点は入社前の期待どおりで、やりがいを感じる部分も多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝え、これができないなら不採用で構わないと伝えたのにも関わらず希望部署に配属されなかった。
不採用にしてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利害関係なく、企業や個人事業主の支援を行うことが出来る点。経営コンサルタントとしてのスキルアップが図れると感じたこと。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生や完全な土日祝日休みはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構発足時に大量に中途採用者を採用したので、研修体制や教育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務中は、連絡報告相談を密にとれる環境であったので、良いと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は定時で上がれる環境でし...続きを読む(全140文字)