この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム長(MSV)は親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームでは常に誰かの悪口が飛び交っており居心地が...続きを読む(全211文字)
株式会社エバーライフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社エバーライフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム長(MSV)は親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームでは常に誰かの悪口が飛び交っており居心地が...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動はほとんどなく、キャリアアップが見込めない。会社の成長も期待できない。
退職金制度をつくってほしい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの考えを親身になって聞いてくださっただけでなく、理解していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由次第では何度か...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係は良く、相談もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法がお客様にも社員にも負担が大きく、精神的につらくなる...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる通販の電話営業ですが、数字の為には手段を選ばない。押し売りを指示され、苦しく申し訳ない毎日。1度買ったお客...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で常に陰口が飛び交っており、人間関係が破綻している。有給も取れない。
実績をあげるほど、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
周りが優しい人が多くて働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がきつさのわりに安かったこと、もっと賞与や手当が欲しか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チームで取り組んでいたので、先輩方から業務においてアドバイスをもらえる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。良い点がないくらいそんな会社でした。人事部も営業部もみんなバラバラな体制で仲が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
化粧品販売する際メイク品に偏ることなく基礎化粧品も一緒に販売しなければならないためその%目標があります。 ・新規注文のお客様に対して定期の提案...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職を決め、上長に相談しました。上長の次はSVやマネージャーと面談の機会を設けていただきました。離職率が高かったためとても引き止められましたが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上が給与や賞与に反映された。内勤営業で会社から制服の貸し出しがあったので、仕事着で悩むことがなかった点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は悪い訳ではないが、あまり利用する機会がない。結果的に仕事ができない人間は淘汰され、評価も高くない。年功序列制で昇給はあるし、賞与もき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりしている。現場に出ても覚えることは多いが、わならない所はその都度SVや先輩社員に聞きに行ける環境ではあるのでその点は問題ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子育てしながら仕事をしていたが、他のワーキングマザーも同様、急な子供の病気や、呼び出しで早退や、通院による遅刻や欠席などが相次ぎ、申し訳なくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クレームがおおいので、ストレス耐性は身につく。幅広い年代の方と接するので、コミュニケーション能力は自然と身につく。パソコンでの業務が主要なので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい点はない。かなり引き止められる。退職するのにくぐり抜ける関門が多すぎる。直属の上司によっては、話をしてもほっておかれて、こちらがしびれを切...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
在籍していた当初はよい部分もあると無理やり思い込んでいましたが、退職し他社に入社してから、環境的には決してよくなかったと実感しました。当時はか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はつく。
研修はみっちりあり、いきなり電話させられることはなくその点は学べる環境あり、いいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時でインセンティブをマックスもらえて、月額手取り30万ぐらい貰ってました。入社当初は年収1000万貰える歩合体制でしたが、カスタマーフレンド...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
オフィスはキレイで設備も整っている
毎年昇給がある
賞与は年2回毎回査定によりアップする
制服がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業をしていました。
当時の話なので現在は体制も変わっていると思いますが、
2010~11年当時は新規顧客の獲...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プライベートでも遊べるような仲間が出来て仕事帰りにもご飯食べに行ったり充実した日々が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
外回りでの仕事ではないので、肉体的な疲労は少ない。電話でいろんな方と話す事が好きな方には良いと思う。また、頑張れば頑張るほど給料に反映するので...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良く、社内の雰囲気はいい環境でした。社員同士も仲がよいので食事などにも行くことが多かったです。営業ではインセンティブもつくため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはコールセンターには珍しく土日祝休みであり、月1回の土曜日出勤以外は休日出勤も発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力を正当に評価してもらえる。
賞与は3ヶ月ごとにあり、年1回の昇給も実力さえあれば1回の昇給で3万円以上あがったりと上がり幅も他者に比べると...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
完全週休2日制のところは良い。バックオフィスは有給休暇も取りやすく、ほぼ消化している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社なので、女性の管理職も多い。コールセンターは女性の管理職が圧倒的に多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、和気藹々とした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、評価の仕方が違う。好き嫌いで評価されて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価する人によって基準が違うし、好き嫌いで判断されることもあるので、納得できないことも過去に多々...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、ほぼ定時退社している人も多い。残業してもほぼ残業代がつかないので、時間内に終わらせるのが懸命だと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の押し売りがひどい。要らないと言われるお客様にも売らないといけない体制は改善した方がいいと思う。
この販売方法...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は韓国。出社しているのを見たことがない。役員は韓国人、日本人の混合。部署によって違うと思うが、基本的にはマネ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職する人はかなりいるので退職しやすいです。
人の入れ替わりが激しいので気まずいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マネージャーや1部のパートさんは好意的に接してくれるので、その方々のために頑張りたいなと思い、退職を踏みとどまっている状況です。あとボーナスが...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店が閉店してしまうため退職になりました。私は学生アルバイトだったのでちょうど卒業時期と重なり、退職になっても問題...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニは一日中営業しているため、シフト制や夜勤の勤務も発生することがあります。夜間や早朝の勤務は、生活リズムの崩...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職の際の有休消化は可能。最終出勤日から計算して有休消化をできるタイミングと人事異動の季節のタイミングをこちらがある程度把握してコントロールす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
特にない。
組合があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないがスキルアップにはならない事が多い。
コンビニ業...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度長く勤務していると自分自身に甘えが出ており、新しいことへの挑戦をしていきたい気持ちが退職理由のひとつです...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来本部で働きたく入社したが、7年経っても30代になっても現場でマネージャーをやっている先輩達ばかりで将来性を感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本部の方が直々に引き止めにきてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので体がついていかなくなると思い決意した、実際に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社し3ヶ月もたたないうちに私は退職をしましたが、こんなにも働きづらい職場は後にも先にもこの職場だけでした。新人が...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社エバーライフ |
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フリガナ | エバーライフ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 41億3700万円 |
従業員数 | 472人 |
売上高 | 150億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チェ・ヨンヒ |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番55号アーバンネット天神ビル |
電話番号 | 092-712-1311 |
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