エバーライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性が圧倒的に多い会社なので、女性の管理職も多い。コールセンターは女性の管理職が圧倒的に多い印象です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多いので安心して働けると思います。女性の管理者も多いので上を狙うこともできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多いため、生理痛など女性ならではの不調に理解がある。上長もほとんど女性のため、あらゆる面での理解が厚い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休に入っている方も多く、管理者は男性が多い。育児で時短勤務している方も多いため女性も働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の多いチームだった為、子供がいる方は早出で17時に退勤などの融通はきいていた。また、産休育休もしっかり取れていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の上長も多く、体調に関することなどは相談しやすく感じました。続きを読む(全38文字)

【良い点】
休職とかは、比較的しやすいのではないかな。有休・・・もまあまあとりやすいのではないかと思います。女性が多いので産休や育休にも理解はある方かと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休制度は利用している社員も多く、家庭を持つ女性にとってはありがたいと思います。営業部署では女性管理職者も多いため、キャリアとプライベートの両...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休がある。へんな夏休み。メイクルームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けにも関わらず業務負担は増えるばかりの会社です。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員が多く、また管理職も女性の方がほとんどでしたが、女性関係特有のいじめやギスギスした感じもなかったです。
人間関係はとても良かったと思い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多い職場で、産休を取る人も多い。中では3人出産して3回産休育休を取る人もいた。マネージャー職も、コールセンター経験者がほとんどで配慮はあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コールセンター の業務は女性が多いので、とても働きやすいと思う。産休育休もとりやすいと思う。女性が多いため、管理職などのキャリアアップも、目指...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に特別な能力や資格がなくても、やる気があれば採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与形態の見直しがあり、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の4分の3ほどが女性社員であり、男性社員はそんなに多くはない。周りをみても産休育休をしっかり取っている方が多く、ギリギリまでお腹を大きくさ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育児休暇や、育児休暇終了後も戻れる環境で女性にとっては働きやすい。
カスタマーフレンドも女性ばかりなので活躍の場は、多い。
女性の管理職も多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
出勤時間退勤時間はしっかり守っていただけました。
給料は高い方ではなかったですが、職場で音楽が流れていたり楽しく仕事が出来ました。
女性が多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤めている社員がほとんど中途入社だったので、すぐにまわりのかたと馴染めます。女性の従業員もおおい職場ですので、育児休暇などのモデルのような会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小さなことから大きなことに至るまで携わるチャンスはあった。まだ人も状況も落ち着いていない時期だったので、たくさんの経験ができた。女性が多い会社...続きを読む(全181文字)

おしゃべりで口下手とは程遠いと自覚している人には凄くお薦めな営業職。残業は当たり前、求人にある時間に始まり終わることはまず無い。毎月残業はほぼ20時間以上...続きを読む(全185文字)

在籍当時は特に育児支援制度はなく、子供ができたらそのまま辞める人が多かったと記憶しています。現在は違うと思いますが。この会社は良くも悪くも、カスタマーフレ...続きを読む(全185文字)

カスタマーサポートは、ほぼ女性ばかりでした。スーパーバイザーも女性が多く、グループごとで派閥があるような感じでした。
売上成績がよく、上司に気に入られる...続きを読む(全166文字)

明確な目標を持った方には良い職場かもしれません。しかし1日中電話をすることになるので、ストレスがたまることは間違いないでしょう。ストレスをいかに発散できる...続きを読む(全182文字)

キャリアアップに関しては、特に規定はないため、昇進の理由はよくわからない場合が多い。基本的に、この会社でキャリアアップを目指す人は少ないように見受けられる...続きを読む(全171文字)

・独身の女性であれば問題ないかと思われます。ですが、出産したばかり、子育て中の方はいませんでした。いても一段落ついたお子さんがいらっしゃる方がほとんど。
...続きを読む(全152文字)

コールセンターは一部男性もいますが、殆ど女性です。年齢層も様々ですし、もちろん子供がいる方も沢山いました。子供さんの行事でお休みをとることは少し難しいとい...続きを読む(全154文字)