この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの会社なので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割男性2割なのに、管理職の方は男性7割女性3割。育休など...続きを読む(全87文字)
株式会社エバーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エバーライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの会社なので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割男性2割なのに、管理職の方は男性7割女性3割。育休など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社なので、女性の管理職も多い。コールセンターは女性の管理職が圧倒的に多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多いので安心して働けると思います。女性の管理者も多いので上を狙うこともできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多いため、生理痛など女性ならではの不調に理解がある。上長もほとんど女性のため、あらゆる面での理解が厚い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休に入っている方も多く、管理者は男性が多い。育児で時短勤務している方も多いため女性も働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の多いチームだった為、子供がいる方は早出で17時に退勤などの融通はきいていた。また、産休育休もしっかり取れていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休職とかは、比較的しやすいのではないかな。有休・・・もまあまあとりやすいのではないかと思います。女性が多いので産休や育休にも理解はある方かと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休制度は利用している社員も多く、家庭を持つ女性にとってはありがたいと思います。営業部署では女性管理職者も多いため、キャリアとプライベートの両...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休がある。へんな夏休み。メイクルームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けにも関わらず業務負担は増えるばかりの会社です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多く、また管理職も女性の方がほとんどでしたが、女性関係特有のいじめやギスギスした感じもなかったです。
人間関係はとても良かったと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、産休を取る人も多い。中では3人出産して3回産休育休を取る人もいた。マネージャー職も、コールセンター経験者がほとんどで配慮はあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コールセンター の業務は女性が多いので、とても働きやすいと思う。産休育休もとりやすいと思う。女性が多いため、管理職などのキャリアアップも、目指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に特別な能力や資格がなくても、やる気があれば採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与形態の見直しがあり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の4分の3ほどが女性社員であり、男性社員はそんなに多くはない。周りをみても産休育休をしっかり取っている方が多く、ギリギリまでお腹を大きくさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児休暇終了後も戻れる環境で女性にとっては働きやすい。
カスタマーフレンドも女性ばかりなので活躍の場は、多い。
女性の管理職も多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出勤時間退勤時間はしっかり守っていただけました。
給料は高い方ではなかったですが、職場で音楽が流れていたり楽しく仕事が出来ました。
女性が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤めている社員がほとんど中途入社だったので、すぐにまわりのかたと馴染めます。女性の従業員もおおい職場ですので、育児休暇などのモデルのような会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小さなことから大きなことに至るまで携わるチャンスはあった。まだ人も状況も落ち着いていない時期だったので、たくさんの経験ができた。女性が多い会社...続きを読む(全181文字)
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おしゃべりで口下手とは程遠いと自覚している人には凄くお薦めな営業職。残業は当たり前、求人にある時間に始まり終わることはまず無い。毎月残業はほぼ20時間以上...続きを読む(全185文字)
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在籍当時は特に育児支援制度はなく、子供ができたらそのまま辞める人が多かったと記憶しています。現在は違うと思いますが。この会社は良くも悪くも、カスタマーフレ...続きを読む(全185文字)
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カスタマーサポートは、ほぼ女性ばかりでした。スーパーバイザーも女性が多く、グループごとで派閥があるような感じでした。
売上成績がよく、上司に気に入られる...続きを読む(全166文字)
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明確な目標を持った方には良い職場かもしれません。しかし1日中電話をすることになるので、ストレスがたまることは間違いないでしょう。ストレスをいかに発散できる...続きを読む(全182文字)
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キャリアアップに関しては、特に規定はないため、昇進の理由はよくわからない場合が多い。基本的に、この会社でキャリアアップを目指す人は少ないように見受けられる...続きを読む(全171文字)
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・独身の女性であれば問題ないかと思われます。ですが、出産したばかり、子育て中の方はいませんでした。いても一段落ついたお子さんがいらっしゃる方がほとんど。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
立地がいい。ネイルや髪色自由。
ずっと座っているのが楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規対応がほとんどと説明会では言われたが、実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仲良くなった顧客の世間話を聞くことが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの押し売り営業である。
まだ在庫が何個もあるからい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本残業は30分なので9時から6時半まで会社にいてそこからは自身の時間ということがわかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方をまとめる管理者の方がひどい。
電話をしているのに大声で売上をどうにか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みはコールセンターには珍しく土日祝休みであり、月1回の土曜日出勤以外は休日出勤も発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力を正当に評価してもらえる。
賞与は3ヶ月ごとにあり、年1回の昇給も実力さえあれば1回の昇給で3万円以上あがったりと上がり幅も他者に比べると...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チーム長(MSV)は親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームでは常に誰かの悪口が飛び交っており居心地が...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動はほとんどなく、キャリアアップが見込めない。会社の成長も期待できない。
退職金制度をつくってほしい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、和気藹々とした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、評価の仕方が違う。好き嫌いで評価されて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本部はよく知りませんが、店舗は女性が多いです。扱っている商材がやはり女性の好きなものが多いからかも。ですが体力はかなり使います。クレーム対応も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
難しい仕事は多くないため、女性でも働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力仕事が発生するため、気をつけなければならない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はかなり高い目標を常に追わされていた印象。
自腹で色々購入しているのも目にしました。
女性ばかりの職場ですが、力仕事がかなり多いので、長く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私含め、パート、アルバイトに女性が多く、男性は店長や責任者などに2割いるほどでした。在庫発注管理や人材育成などは主に女性パートの方々が行ってい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が強い会社なのでやる気があればどんどん上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がよくなければ正当に評価...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場環境が整っていました。柔軟な勤務時間制度やリモートワークの導入により、家庭との両立がしやすく、育児休暇や産休後の復帰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休を取られている方、子供の都合に合わせて働かれている方がいらっしゃったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性自体の所属が多いのもあるが、女性特有の体調不良等に関して理解がある方が多い印象。また、家族の体調不良などの相談にもすぐ対応し休みが取りやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職はそこそこおり、色々な事を相談しやすい雰囲気がある。
育休制度をとってから時間に融通の利く部署で戻ってくる人が多いが、そのままの部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供の事で休みを取りやすい。時給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜の時給と昼間の時給に差があった方がいい。そのほうが...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社エバーライフ |
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フリガナ | エバーライフ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 41億3700万円 |
従業員数 | 472人 |
売上高 | 150億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チェ・ヨンヒ |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番55号アーバンネット天神ビル |
電話番号 | 092-712-1311 |
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