エバーライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことです。1度営業アシスタントになるとそこから別の部署に行くとはほぼありませんし、出世...続きを読む(全87文字)

【良い点】
必ず賞与が貰えます。年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターはインセンティブなどがつくのでかなり貰えますが、間接部門は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人に感謝される仕事に就きたいと思い志望しました。実際オペレーターとしてお客様対応をしていた時は「ありがとう」のお声をもらいやりがいを感じてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の自動販売機はかなり安く設定されており、いつでも自分が飲みたいものが安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いつも同じ作業なので、そういう作業が嫌いな方は向かないかと思いますが、好きな方はやれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理者も社員も女性ばかりなので働きやすいと思います。職場のロリエも導入しています。また女性社員が働きやすい職場作りをするためにセミナーも開催...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お休みもありますし、そんなに残業することもないのでワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休や産休の取りやすさや期間もしっかり取れます。実際に利用している方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせやクレーム対応時に理不尽に怒られることも多く、自分で対応しなければいけない部分もありました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルや髪色、服装自由と説明はあるものの、実際の現場では先輩を見てねという暗黙のルールのようなものがあります。ま...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって良し悪しが大きいです。感じが良く仕事を丁寧に教えてくれる店長は、すぐにエリアマネージャーに昇進してしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
稀に聖人のように優しい先輩がいる。
自分は運良く良い先輩のもとで働くことができたが、大抵はパワハラに遭う。精神を病んで休職、退職した人も多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
老若男女が働いておりとても可愛がって貰えました。上司にはなんでも相談しやすくとても優しい人ばかりでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
何回か面談があるため上の人にも意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でしっかりヒアリングをせずに決めつけ言い分を聞い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は、スタートアップ企業であったので、社長の友人、そのつながり、と人が増えていったため、初期メンバーは若い方がとても多かった。そのため、元...続きを読む(全214文字)

【良い点】
歴の長い店長さんは安定感もあり、若手が育つ環境としては素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
新米の店長と、新米の店長代理を人事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
癖のある人はいるが、悪い人はいないと思う。何事もプラスに捉えるようにしている会社精神があるので良いことは驕らずもっと上を目指す、悪かったとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの一握りしか良い上司いないから、何千駅分の10駅くらいの確率でその上司の元に配属なれるかの運ゲー続きを読む(全79文字)