エバーライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本残業は30分なので9時から6時半まで会社にいてそこからは自身の時間ということがわかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全198文字)

【良い点】
立地がいい。ネイルや髪色自由。
ずっと座っているのが楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規対応がほとんどと説明会では言われたが、実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仲良くなった顧客の世間話を聞くことが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの押し売り営業である。
まだ在庫が何個もあるからい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性ばかりの会社なので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割男性2割なのに、管理職の方は男性7割女性3割。育休など...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力を正当に評価してもらえる。
賞与は3ヶ月ごとにあり、年1回の昇給も実力さえあれば1回の昇給で3万円以上あがったりと上がり幅も他者に比べると...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みはコールセンターには珍しく土日祝休みであり、月1回の土曜日出勤以外は休日出勤も発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チーム長(MSV)は親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームでは常に誰かの悪口が飛び交っており居心地が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い会社なので、女性の管理職も多い。コールセンターは女性の管理職が圧倒的に多い印象です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動はほとんどなく、キャリアアップが見込めない。会社の成長も期待できない。
退職金制度をつくってほしい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことが全然分かっていない。1店舗につき正社員1人で店長は無理がある。小規模店舗はまだしも大規模店舗は身が持た...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与が同業他社より高い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で店長、チーフのパワハラの話をよく聞きます。口の悪い人が多いです。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、かなり一方通行です。イエスマンでないと働くことが難しいかと思います。社員はただの駒です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人事異動が多く、横のつながりができやすい。
他部署にも知り合いが多くできるので、困ったことは相談しやすい。
管理職も基本的には話しやすい人が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
採用された際には社員の方に多くのことを教えていただき真面目に取り組もうとする姿勢があれば社員の方も真剣に教えてくださるので学びやすく自信につな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良い点
業務内容がシンプル: 精肉の量を聞いて包装し、商品を渡すといった作業が中心で、特にアルバイトにとって負担が少ないとの声があります。また...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が、3年以内で辞めてしまっているので、なかなか管理職にはなれないのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
シフトの交換等は社員に言わなくてもバイト同士で交換が出来たので良かった。大学生が多くお互い事情を分かっていたので理解してもらえた。
社会人の人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社宅制度があるので、初めて一人暮らしをする人にとっては助かる
いろいろな仕事を早い段階で任してもらえる
店長は若い人が多く頑張れば昇進できる。...続きを読む(全129文字)