ワントゥワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ほとんどがアルバイトなので、アルバイトチーフや社員に気に入られないと昇進はできない。気に入られたら積極的に現場にいれてもらえる。気に入られた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大阪のコンサートスタッフの会社では最も規模が大きい。いろんなアーティストの公演に関われるので、いい経験になる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
普通ではなかなか体験できないことが体験できる。大学在学中のバイトとしてはいい思い出になる。拘束時間が長い時は、8時間以降時給があがり他のバイ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
副業可能です
副業をしている人がほとんどのように思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません
もしかした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
イベントスタッフに興味があり、体力に自信がある人が向いていると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事における成長を感じにく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額もらえません
本社(赤坂)から現場までの交通費のみ支給なので、住んでいる場所によっては赤字になること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職日の2週間前にアンケートに答えるだけなので、退職しやすいです
派遣場所によって関わる人がちがうので、人間関係の煩わしさがないです
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎回異なる現場で働くことができるので新鮮。東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県など首都圏のいろいろな会場で働くことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場でのミーティングは必要最低限のため概要をよくわからずにお客様と接してクレームにつながることがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事はないと思います。基本的に屋内で働くことができるので日焼けしなくていいと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時ノルマはないから安心して仕事してね　と言われたのですがいざ働いてみたらノルマ話あるし、数字取れなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客や販売においてお客さまの対応スキルやニーズを引き出すスキルは付きやすい環境なのだと感じた。また、稼働先によって変わるかもしれないが、残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
想像していた通りでギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのもあり、研修はタブレットで動画を見る...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修や先輩のフォローなどは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票とは勤務実態があまりにかけ離れています。
入社当...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗ごとの裁量が比較的あり、売り場づくりや接客スタイルに工夫を反映しやすいのが特徴です。自分で考えて動ける人にとっては、成長スピードが速い環...続きを読む(全405文字)

【良い点】
様々のお客様と接する事が出来るのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し待遇が改善するば良いかなと、決して悪くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前にすごく気遣ってくれているのも分かる。期待してくれてるのもわかる分、働いてからがすごく残念だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職率があまりにも高い。各求人サイトに載っている離職率は現在のデータでない可能性があります。入社してから同期...続きを読む(全94文字)